Instytut Zatrudnienia i Szkolenia Zawodowego (IEFP) oferuje pomoc finansową w ramach programu „Emprego Interior Mais” osobom zatrudnionym lub prowadzącym własną działalność gospodarczą, których miejsce pracy wymaga przeniesienia się do obszaru śródlądowego kraju. Wsparcie to przysługuje również osobom prowadzącym działalność na własny rachunek, które pracują zdalnie, mieszkając na obszarze śródlądowym.

IEFP zaznacza również, że wsparcie przysługuje osobom, które są już zatrudnione, ale których miejsce pracy zostało przeniesione do obszaru śródlądowego. Może ono również przysługiwać osobom, które już pracują i mieszkają w obszarze śródlądowym, o ile muszą pokonywać co najmniej 100 kilometrów w drodze między domem a miejscem pracy.

Obszary śródlądowe

Chociaż oficjalna lista jest obszerna i określa terytoria śródlądowe na poziomie parafii, można wskazać okręgi, w których każda gmina i parafia jest uznawana za część śródlądowej części Portugalii. Jeśli spełniają odpowiednie warunki, pracownicy z tych obszarów mogą zatem kwalifikować się do wsparcia z IEFP.

Okręgi, w których wszystkie gminy i parafie spełniają te kryteria, to Beja, Bragança, Castelo Branco, Évora, Guarda, Portalegre i Vila Real.

Program ten stanowi część programu „Praca w głębi kraju” (Programa Trabalhar no Interior), który został zatwierdzony przez Radę Ministrów w 2020 r.

Cele programu

Program ma na celu zachęcanie do mobilności geograficznej na rynku pracy, przy jednoczesnym tworzeniu sprzyjających warunków dla tworzenia miejsc pracy i prowadzenia działalności zawodowej na obszarach śródlądowych. Program ma na celu zachęcanie pracowników do osiedlania się w głębi kraju w celu zmniejszenia dysproporcji regionalnych, przy jednoczesnym promowaniu spójności terytorialnej.

Kto może ubiegać się o wsparcie?

O wsparcie mogą ubiegać się obywatele innych państw Unii Europejskiej, Szwajcarii oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego, o ile są gotowi podjąć pracę w głębi kraju w Portugalii. Obywatele państw spoza UE mogą ubiegać się o wsparcie, pod warunkiem spełnienia wymogów określonych w ustawie nr 23/2007 z dnia 4 lipca.

O wsparcie mogą ubiegać się bezrobotni Portugalczycy poszukujący nowej pracy, którzy są zarejestrowani w IEFP lub w urzędach pracy regionów autonomicznych Azorów i Madery.

Jest ono również dostępne dla osób, które nie były zarejestrowane w systemie ubezpieczeń społecznych jako pracownicy najemni lub osoby prowadzące działalność na własny rachunek w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku lub podpisanie umowy o pracę. To samo dotyczy osób, które tworzą własne miejsce pracy lub zakładają własną działalność gospodarczą.

Program obejmuje również emigrantów, którzy opuścili Portugalię po 31 grudnia 2015 r. i którzy mieszkają za granicą od co najmniej jednego roku.

Do programu mogą kwalifikować się również pracownicy najemni i osoby prowadzące działalność na własny rachunek.

Jaka jest wysokość dostępnego wsparcia finansowego?

Kwota wypłacana pracownikom opiera się na wskaźniku wsparcia społecznego (IAS), który w 2026 r. wynosi 537,13 euro. Przyznana kwota jest następnie mnożona w zależności od rodzaju umowy o pracę.

Na przykład w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony – niezależnie od tego, czy są to nowe umowy, czy dotyczą przeniesienia miejsca pracy – a także w przypadku osób zakładających własną działalność gospodarczą, IEFP zapewnia kwotę równą siedmiokrotności IAS, czyli 3 759,91 euro.

Osoby posiadające umowy o pracę na czas określony lub umowy stypendialne trwające co najmniej rok mogą otrzymać pięciokrotność IAS, co odpowiada kwocie 2 685,65 euro. Kwota ta ma również zastosowanie do umów o pracę na czas nieokreślony, których przewidywany czas trwania wynosi co najmniej 12 miesięcy. W tym zakresie uwzględniono również nowe umowy na okres dłuższy niż 12 miesięcy oraz przeniesienia miejsca pracy w ramach istniejących umów.

Pomoc nie ogranicza się do pracowników, którzy muszą zmienić miejsce zamieszkania. Może ona zostać zwiększona o 20% na każdego członka gospodarstwa domowego pracownika. W takim przypadku każdy członek gospodarstwa domowego może otrzymać 751,98 euro lub 537,13 euro, w zależności od sytuacji pracownika, który się przeprowadza.

Możliwe jest uzyskanie dodatkowej kwoty w wysokości 805,70 euro na pokrycie kosztów transportu rzeczy osobistych do nowego miejsca zamieszkania.

Warunki kwalifikowalności

IEFP zaznacza, że uprawnienie do wsparcia zależy od podpisania umowy o pracę lub założenia miejsca pracy lub działalności gospodarczej. Co istotne, praca musi być wykonywana na terytorium śródlądowym i musi wymagać od pracownika zmiany miejsca zamieszkania.

Aby otrzymać wsparcie, umowy o pracę muszą być zawarte 1 stycznia 2020 r. lub później i muszą określać warunki umowy, a także gwarantowane miesięczne wynagrodzenie. Umowa musi również określać miejsce wykonywania pracy, które musi znajdować się na obszarze śródlądowym ujętym na oficjalnym wykazie IEFP.

W przypadku osób tworzących własne miejsca pracy, takich jak osoby prowadzące działalność na własny rachunek wystawiające zielone pokwitowania (recibos verdes) lub zakładające własną firmę, uprawnienia obejmują osoby prowadzące niezależną działalność zawodową lub handlową na obszarach objętych programem. Osoby zakładające prywatne podmioty nastawione na zysk również kwalifikują się do programu, niezależnie od ich formy prawnej. Program „Emprego Interior Mais” obejmuje również spółdzielnie.

Zmiana miejsca zamieszkania

Osoby kwalifikujące się do wsparcia, które muszą przenieść się do jednej z gmin wymienionych przez IEFP, muszą spełnić określone wymagania. Przeprowadzka musi mieć charakter stały, co oznacza, że nowe miejsce zamieszkania musi być utrzymywane przez co najmniej rok.

Poprzednie miejsce zamieszkania pracownika nie może znajdować się w jednej z wyznaczonych gmin śródlądowych, chyba że było oddalone o co najmniej 100 kilometrów od nowego miejsca zamieszkania.

Przeprowadzka musi nastąpić w ciągu 180 kolejnych dni przed lub po rozpoczęciu umowy o pracę lub założeniu własnego miejsca pracy lub działalności gospodarczej przez pracownika. Miejsce pracy musi również znajdować się na obszarze śródlądowym.

Obywatele zagraniczni

Pracownicy zagraniczni również mogą kwalifikować się do programu, jeśli po uzyskaniu wizy są zobowiązani do ustanowienia miejsca zamieszkania na terytorium śródlądowym.

W przypadku pracowników zagranicznych umowa o pracę musi obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. lub później, a ich wynagrodzenie musi być równe lub wyższe od obowiązującej krajowej płacy minimalnej.

W jaki sposób wypłacane jest wsparcie?

Wsparcie finansowe jest wypłacane w dwóch ratach. Pierwsze 60% jest wypłacane w ciągu 10 dni roboczych od złożenia formularza akceptacyjnego i odpowiednich dokumentów uzupełniających.

Pozostałe 40% jest wypłacane w trzynastym miesiącu, zgodnie z umową o pracę zawartą między pracownikiem a pracodawcą.

Program „Emprego Interior Mais” można łączyć z innymi formami wsparcia, w tym z programem „Compromisso Emprego Sustentável”, Programem wsparcia przedsiębiorczości i tworzenia własnych miejsc pracy oraz programem „Empreende XXI”.

Nie można go jednak łączyć z programem „Wsparcie powrotu emigrantów do Portugalii”. Pozostali członkowie gospodarstwa domowego pracownika mogą nadal ubiegać się o staże w ramach programu ATIVAR.PT oraz o udział w programie „Compromisso Emprego Sustentável”.

Jak złożyć wniosek

Terminy składania wniosków są publikowane przez IEFP w Internecie na jego oficjalnej stronie internetowej, a ich zatwierdzenie zależy od dostępnych środków budżetowych.

Wnioski można składać w ciągu maksymalnie 180 dni od podpisania umowy o pracę, założenia działalności gospodarczej lub przeniesienia miejsca pracy.

Wnioski składa się online za pośrednictwem portalu iefponline, gdzie wnioskodawcy mogą również znaleźć szczegółowe informacje na temat dokumentów wymaganych do ubiegania się o wsparcie.