Öyleyse neden en gelişmiş ülkelerin en üst sıralarında değiliz?

Portekiz futbolunu dünya çapında örnek bir durum haline getiren yöntemleri kopyalasaydık nasıl olurduk?

Bu kadar yetenek üretmeyi ve dünyanın en iyi takımlarına yerleştirmeyi nasıl başardık?

Bugün Portekiz, hem oyuncu hem de antrenör olmak üzere en büyük yetenek ihracatçılarından biridir.

Portekiz tüm Avrupa ve Dünya yarışmalarında her seviyede yer almaktadır.

2025'te Portekiz ilk 20'de üç oyuncuya sahipti ve bunlardan biri üçüncü oldu.

Portekiz'in üç Ballon d'Or galibi var - Eusébio, Figo ve Ronaldo.

10 milyon nüfuslu bir ülkede buraya nasıl geldik?

Yönetim yoluyla!

Tıpkı rol model olarak görev yapan kahramanlarımız olduğu gibi, futbolda Sporting'de 5Violinos, Benfica'da Eusébio ve Belenenses'te Matateu gibi idollerle başlıyoruz.

Bu durumlarda, 40'lardan 60'ların sonuna kadar oyunculardan bahsediyoruz.

İki Avrupa Kupası ve bir Kupa Galipleri Kupası kazandık.

Ana figürler oynamayı bıraktığında, bir daha kupa kazanmadan otuz yıldan fazla bir süre geçtik.

90'lı yıllardan itibaren neler değişti?

Yönetim ve yöntem getiren Carlos Queirós adında genç bir koç vardı.

O andan itibaren bir okul kuruldu, sonuçlar ortaya çıkmaya başladı ve takımlar bir artı on olmayı bıraktı ve on artı bir oldu.

Çocuklar sadece sıra dışı olanları değil oyuncuları taklit etmek istemeye başladılar ve bu tüm farkı yarattı ve yarattı. Uzaylı olmak zorunda kalmadan oyuncu olabileceklerine inanmaya başladılar.

Kulüpler yapılar yarattı.

Tohumlar ekildi.

Bugün, ülkenin her yerinde 4 ila 15 yaş arası binlerce çocuğumuz var. Hepsi zirveye ulaşacak mı? Hayır, ama hepsinin yaşam için farklı bir hazırlığı olacak.

Dostluk ruhu, karşılıklı bağımlılık, dayanıklılık ve karşılık verme gücü, eğitimin onlara başka hiçbir okula benzemediği silahlardır.

Gelecekte mesleki pratiğe sahip olmayanların yüzde 97'si için, bu beceriler onlara hayatta çok yardımcı olacaktır.

Bugün, Portekiz futbol adı verilen son teknoloji bir sektöre sahiptir. Hammadde miktarını yönetim ve yöntemlerle birleştirdiği için buna sahiptir. En yetenekli oyuncuların seçiminde yöntem, her seviyeye uyarlanmış eğitim tanımında yöntem, talep edilen yöntem ve mezuniyeti, eğitmen seçiminde yöntem.

Talep! Evet, talep, birçok insanın düşündüğünün aksine, çocuklar ve gençler talep etmeye heveslidir.

Yönetim! Yönetim olmadan bunların hiçbiri mümkün olmazdı.

Futbol eğitiminin gerçekliğini matematik, tiyatro, edebiyat vb. konularına aktardığımız gün bu ülkenin potansiyelini hayal edin...

İşin sırrı, futbolda olduğu gibi çocukları çekmektir.

Öğretmenlik mesleğini onurlandırmayı içerir, insanları daha iyi yönetmeyi içerir.

Bir düşünceyi yapılandırma, stratejiler geliştirme ve bizden önceki bilge adamların harekete geçmeden önce ne istediklerini sorma alçakgönüllülüğüne sahip olmayı içerir: “Bana her zaman ne

düşünmem gerektiğiyle ilham verin.

“Ne söylemeliyim. Nasıl söylemeliyim.

#What Sessiz kalmalıyım. Nasıl davranmalıyım. Ne yapmalıyım. Anlamak için bana içgörü ver. Tutma kapasitesi, öğrenme yöntemi ve fakültesi. Yorumlanacak incelik. İletişim kurmanın zarafeti ve etkinliği. Başladığımda bana netlik ver. İlerlediğimde yön ve bitirdiğimde mükemmellik”.

Miktar olmadan asla kaliteye sahip olamayız.

Coşku olmadan asla başarılı olamayız.

Strateji, planlama, yöntem ve yönetim olmadan asla geleceğin ülkesi olmayacağız.

Bir Portekizli olarak, olacağımızı biliyorum!

Çok yaşa Portekiz!