Allora perché non siamo ai primi posti tra i paesi più sviluppati?

Come saremmo se copiassimo i metodi che hanno reso il calcio portoghese un caso esemplare a livello mondiale?

Come siamo riusciti a generare così tanti talenti e a inserirli nelle migliori squadre del mondo?

Oggi il Portogallo è uno dei maggiori esportatori di talenti, sia di giocatori che di allenatori.

Il Portogallo partecipa a tutte le competizioni europee e mondiali a tutti i livelli.

Nel 2025, il Portogallo aveva tre giocatori nella top 20, uno dei quali era terzo.

Il Portogallo ha tre vincitori del Pallone d'Oro: Eusébio, Figo e Ronaldo.

Come siamo arrivati a questo punto in un Paese di 10 milioni di abitanti?

Grazie alla gestione!

Così come abbiamo degli eroi che fungono da modelli, nel calcio partiamo da idoli come i 5Violinos dello Sporting, Eusébio del Benfica e Matateu del Belenenses.

In questi casi, parliamo di giocatori dagli anni '40 alla fine degli anni '60.

Abbiamo vinto due Coppe europee e una Coppa delle Coppe.

Quando le figure principali smisero di giocare, passarono più di tre decenni senza vincere più alcun trofeo.

Cosa è cambiato dagli anni '90 in poi?

C'era un giovane allenatore di nome Carlos Queirós che portò la gestione e il metodo.

Da quel momento in poi è stata creata una scuola, i risultati hanno iniziato a farsi vedere e le squadre hanno smesso di essere uno più dieci e sono diventate dieci più uno.

I ragazzi cominciarono a voler emulare i giocatori, non solo i fuoriquota, e questo fece, e fa, la differenza. Hanno iniziato a credere di poter diventare giocatori senza dover essere alieni.

I club hanno creato delle strutture.

I semi sono stati gettati.

Oggi abbiamo migliaia di bambini dai 4 ai 15 anni che giocano a calcio in tutto il Paese. Arriveranno tutti in alto? No, ma tutti avranno una preparazione diversa per la vita.

Lo spirito di cameratismo, l'interdipendenza, la resilienza e la forza di reagire sono armi che l'allenamento dà loro come nessun'altra scuola.

Per il 97% che non avrà mai una pratica professionale nel proprio futuro, queste competenze saranno di grande aiuto nella vita.

Oggi il Portogallo ha un'industria all'avanguardia, il calcio. Ce l'ha perché combina la quantità di materie prime con la gestione e il metodo. Metodo nella selezione dei giocatori più capaci, metodo nella definizione di allenamenti adatti a ogni livello, metodo nella domanda e nella sua graduazione, metodo nella scelta degli allenatori.

La domanda! Sì, la domanda, contrariamente a quanto molti pensano, i bambini e i giovani sono desiderosi di chiedere.

Gestione! Niente di tutto questo sarebbe possibile senza management.

Immaginate il potenziale di questo Paese il giorno in cui trasporremo la realtà della formazione calcistica alla matematica, al teatro, alla letteratura, ecc....

Il segreto è attrarre i bambini, come nel caso del calcio.

Il segreto è attrarre i bambini, come nel caso del calcio.

Si tratta di avere la capacità di strutturare un pensiero, di sviluppare strategie e di avere l'umiltà di chiedere ciò che i saggi prima di noi hanno chiesto prima di agire:

"Ispiratemi sempre ciò che dovrei pensare.

"Cosa dovrei dire. Come dovrei dirlo.

#Cosa dovrei tacere. Come dovrei agire. Cosa dovrei fare. Datemi l'intuizione per capire. Capacità di trattenere, metodo e facoltà di apprendere. Sottigliezza per interpretare. Grazia ed efficacia per comunicare. Dammi chiarezza quando inizio. Direzione quando procedo e perfezione quando finisco".

Senza quantità non avremo mai qualità.

Senza entusiasmo non avremo mai successo.

Senza strategia, pianificazione, metodo e gestione non saremo mai un Paese del futuro.

Come portoghese, so che lo saremo!

Viva il Portogallo!