Em 2023, cerca de um terço dos trabalhadores receberam o dia de folga, ante 27% em 2022, com mais empregadores e setores considerando o feriado em seus acordos coletivos de trabalho.

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Diederik Boomsma, do

NSC, declarou em uma carta ao parlamento que concordou que 5 de maio deveria reconhecer os valores da liberdade e da democracia, mas a decisão de dar folga aos trabalhadores deve ser tomada pelas empresas.