W 2023 r. około jedna trzecia pracowników otrzymała dzień wolny od pracy, w porównaniu z 27% w 2022 r., a coraz więcej pracodawców i sektorów uwzględnia święto w swoich układach zbiorowych pracy.

Credits: envato elements;

Diederik Boomsma z

NSC

stwierdził w liście do parlamentu, że zgadza się, że 5 maja powinien uznawać wartości wolności i demokracji, ale decyzja o tym, czy dać pracownikom dzień wolny, powinna być podejmowana przez firmy.