¿Cuánto ganan los agentes de policía en Portugal?

Las cifras recopiladas por Executive Digest, a partir de las tablas salariales y la normativa vigente en 2026, muestran que un nuevo agente de la PSP comienza con un salario bruto básico de 1.035,63 € al mes. Un agente de la GNR en el primer escalón salarial comienza con el mismo salario.

Sin embargo, a esta cantidad se le pueden añadir varios complementos, en función del tipo de trabajo y del horario.

El complemento por riesgo supone más de 600 €

Uno de los principales complementos es el suplemento de servicio y riesgo que se abona a los miembros de la PSP y la GNR.

Este incluye un pago fijo de 400 € al mes en 2026, junto con una cantidad variable correspondiente al 20 % del salario base del agente.

Para alguien que perceba el salario inicial de 1 035,63 €, la parte correspondiente al 20 % asciende a 207,13 €.

Esto significa que, antes de sumar los complementos por patrullas, turnos u otras funciones, un nuevo agente puede percibir alrededor de 1.643 € brutos al mes.

El pago fijo de 400 € se introdujo de forma gradual. Se situó en 300 € a partir de julio de 2024, aumentó a 350 € en 2025 y alcanzó los 400 € a principios de 2026.

Los agentes que realizan patrullas pueden ganar más

Los agentes de policía que trabajan en la calle también pueden tener derecho a un complemento adicional por patrulla.

Para los agentes de la PSP, el complemento por patrulla en 2026 es de 84,13 € al mes. Los agentes de la GNR pueden recibir la misma cantidad a través de su complemento por patrulla equivalente.

Si se suma esto al salario inicial y a los complementos por riesgo, los ingresos brutos mensuales ascienden a unos 1 727 €.

Pero la cantidad final puede aumentar aún más para quienes trabajan por turnos.

El trabajo policial suele implicar turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, y se aplican diferentes complementos en función de cómo se organicen los turnos de cada agente.

Executive Digest calcula que el complemento por turnos permanente más elevado para un agente de la PSP será de aproximadamente 158,32 € al mes en 2026. En la GNR se aplica un complemento similar para determinados horarios de trabajo.

Un agente novel que cumpla los requisitos para percibir los complementos por riesgo, por patrulla y el complemento más alto por turnos podría, por lo tanto, recibir unos 1 885 € brutos al mes.

Sin embargo, esto no debe interpretarse como el salario estándar de todos los agentes de policía. Los complementos por patrulla y por turnos solo se abonan cuando el agente cumple los requisitos pertinentes.

Aumentos salariales tras el primer año

En el caso de los agentes de la PSP, también se produce un aumento tras completar el período de prueba de un año.

En ese momento, el agente pasa automáticamente de la primera a la segunda categoría salarial, con lo que el salario base aumenta de 1 035,63 € a 1 074,56 € al mes.

Dado que parte del complemento por riesgo se calcula como el 20 % del salario base, dicho complemento también aumenta.

En esta fase, el salario base más el complemento por antigüedad y el suplemento de riesgo ascienden a unos 1 689 € brutos al mes.

Si el agente también cumple los requisitos para recibir los complementos por patrulla y por turnos permanentes más elevados, la cifra mensual puede alcanzar aproximadamente los 1 932 €.

Son posibles nuevos aumentos a medida que los agentes avanzan en su carrera profesional. Dentro de la categoría de agentes del PSP, los salarios base oscilan entre 1 035,63 € en el primer nivel y 1 393,88 € en el nivel más alto, antes de pasar a un rango superior.

La progresión está vinculada a factores como las evaluaciones de rendimiento y no se basa simplemente en el número de años de servicio.

¿Y qué hay de las horas extras?

Trabajar por la noche no implica automáticamente que un agente reciba un 25 % adicional sobre su salario total.

Los complementos por turnos de la PSP y el sistema equivalente de la GNR ya tienen en cuenta el trabajo en diferentes horarios, incluidas las noches.

Las horas extras son otro asunto y dependen de las circunstancias en las que se trabajen las horas adicionales.

También existen pagos específicos por los servicios prestados por la PSP o la GNR a petición de organizaciones externas, como en determinados eventos.

Para un agente de la PSP o un guardia de la GNR, cuatro horas de este tipo de trabajo pueden suponer una remuneración de 51,60 € durante el horario diurno de un día laborable, que asciende a 74,27 € para determinados servicios prestados por la noche, los fines de semana o en días festivos.

Estos pagos son independientes del salario mensual habitual del agente.

También se aplica la dieta de comida

Los agentes de policía también pueden percibir la dieta de comida de la administración pública, que en 2026 asciende a 6,15 € por cada día laborable en el que se tenga derecho a ella.

Para alguien que la reciba durante 22 días laborables, esto supondría 135,30 € al mes.

Esta asignación no se considera parte del salario base y la cantidad percibida depende del número de días laborables que den derecho a ella.

¿Cuánto se llevan a casa los agentes?

No hay una respuesta única a la pregunta de cuánto se lleva realmente a casa cada mes un agente de policía en Portugal.

Todas estas cifras son brutas, antes del IRS y otras deducciones. La cantidad final dependerá de las circunstancias personales del agente, incluidos sus ingresos, su estado civil y el número de personas a su cargo.

Lo que sí muestran las cifras es que el salario inicial de 1 035,63 € no lo dice todo.

Una vez incluidos el complemento por servicio y el suplemento de riesgo, un agente novel puede percibir alrededor de 1 643 € brutos al mes. Para quienes realizan labores de patrulla, esta cantidad puede superar los 1 720 €, mientras que los agentes que también tienen derecho a complementos por turnos pueden acercarse a los 1 900 € brutos.

La cantidad que se percibe en última instancia depende del rango, la experiencia, el horario de trabajo y las funciones desempeñadas.