Quanto ganham os agentes da polícia em Portugal?

O salário base de um agente da polícia que inicia a sua carreira em Portugal é de pouco mais de 1 000 € por mês, mas este valor está longe de ser o montante final que poderá receber.

in · 25 set 2026, 09:03 · 0 Comentários

Credits: Unsplash; Author: Max Fleischmann;

Os dados compilados pela Executive Digest, com base nas tabelas salariais e nas regras em vigor em 2026, mostram que um novo agente da PSP começa com um salário-base bruto de 1 035,63 € por mês. Um guarda da GNR na primeira categoria salarial começa com o mesmo valor.

No entanto, podem ser adicionados vários suplementos a este montante, dependendo do tipo de trabalho e do horário.

O subsídio de risco acrescenta mais de 600 €

Um dos principais complementos é o subsídio de serviço e de risco pago aos membros da PSP e da GNR.

Este inclui um pagamento fixo de 400 € por mês em 2026, juntamente com um montante variável correspondente a 20% do salário base do agente.

Para quem aufere o salário inicial de 1 035,63 €, a parcela de 20 % ascende a 207,13 €.

Isto significa que, antes de adicionar os pagamentos por patrulhas, turnos ou outras funções, um novo agente pode receber cerca de 1 643 € brutos por mês.

O pagamento fixo de 400 € foi introduzido gradualmente. Situava-se nos 300 € a partir de julho de 2024, aumentou para 350 € em 2025 e atingiu os 400 € no início de 2026.

Os agentes em patrulha podem ganhar mais

Os agentes da polícia que trabalham nas ruas também podem ter direito a um subsídio adicional de patrulha.

Para os agentes da PSP, o subsídio de patrulha em 2026 é de 84,13 € por mês. Os guardas da GNR podem receber o mesmo montante através do seu subsídio de patrulha equivalente.

Somando isto ao salário inicial e aos subsídios de risco, o rendimento bruto mensal ascende a cerca de 1 727 €.

Mas o montante final pode aumentar ainda mais para quem trabalha por turnos.

O trabalho policial implica frequentemente noites, fins de semana e feriados, e aplicam-se diferentes subsídios consoante a forma como os turnos do agente são organizados.

A Executive Digest calcula que o suplemento de turnos permanente mais elevado para um agente da PSP é de aproximadamente 158,32 € por mês em 2026. Um pagamento semelhante aplica-se na GNR para determinados horários de trabalho.

Um agente recém-contratado que tenha direito aos subsídios de risco, de patrulha e ao subsídio de turno mais elevado poderá, assim, receber cerca de 1 885 € brutos por mês.

No entanto, isto não deve ser considerado como o salário padrão para todos os agentes da polícia. Os subsídios de patrulha e de turno só são pagos quando o agente cumpre os requisitos relevantes.

Aumentos salariais após o primeiro ano

Para os agentes da PSP, há também um aumento após a conclusão do período de estágio de um ano.

O agente passa então automaticamente da primeira para a segunda posição salarial, aumentando o salário base de 1 035,63 € para 1 074,56 € por mês.

Uma vez que parte do suplemento de risco é calculada como 20 % do salário base, esse pagamento também aumenta.

Nesta fase, o salário base, acrescido do suplemento de serviço e de risco, ascende a cerca de 1 689 € brutos por mês.

Se o agente também tiver direito aos subsídios de patrulha e aos subsídios mais elevados por turnos permanentes, o valor mensal pode atingir aproximadamente 1 932 €.

São possíveis aumentos adicionais à medida que os agentes progridem na carreira. Na categoria de agentes da PSP, os salários-base variam entre 1 035,63 € no primeiro nível e 1 393,88 € no nível mais elevado, antes de passarem para um posto superior.

A progressão está ligada a fatores que incluem as avaliações de desempenho e não se baseia simplesmente no número de anos de serviço.

E quanto às horas extraordinárias?

Trabalhar à noite não significa automaticamente que um agente receba um acréscimo de 25 % sobre o seu salário total.

Os subsídios de turno da PSP e o sistema equivalente da GNR já têm em conta o trabalho em horários diferentes, incluindo a noite.

As horas extraordinárias são outra questão e dependem das circunstâncias em que as horas adicionais são trabalhadas.

Existem também pagamentos separados para serviços prestados pela PSP ou pela GNR a pedido de organizações externas, como, por exemplo, determinados eventos.

Para um agente da PSP ou um guarda da GNR, quatro horas deste tipo de trabalho podem render 51,60 € durante o horário diurno num dia útil, aumentando para 74,27 € para determinados serviços prestados à noite, aos fins de semana ou em feriados.

Estes pagamentos são independentes do salário mensal normal do agente.

A ajuda de custo para refeições também se aplica

Os agentes da polícia também podem receber o subsídio de refeição da administração pública, que ascende a 6,15 € por cada dia de trabalho elegível em 2026.

Para quem a receba durante 22 dias úteis, isso representaria 135,30 € por mês.

O subsídio não é considerado parte do salário base e o montante recebido depende do número de dias úteis elegíveis.

Quanto é que os agentes recebem efetivamente?

Não existe uma resposta única para a questão de quanto um agente da polícia em Portugal recebe efetivamente por mês.

Todos estes valores são brutos, antes do IRS e de outras deduções. O montante final dependerá das circunstâncias pessoais do agente, incluindo o seu rendimento, estado civil e número de dependentes.

O que os números revelam é que o salário inicial de 1 035,63 € não conta toda a história.

Uma vez incluídos o suplemento de serviço normal e o suplemento de risco, um agente recém-contratado pode receber cerca de 1 643 € brutos por mês. Para aqueles que desempenham funções de patrulha, este valor pode ultrapassar os 1 720 €, enquanto os agentes que também têm direito a pagamentos por turnos podem aproximar-se dos 1 900 € brutos.

O montante recebido em última instância depende da patente, da experiência, do horário de trabalho e das funções desempenhadas.