"Det antal sjuksköterskor som vi har fått veta behövs för att tillgodose de nuvarande behoven ligger på omkring 850–870 sjuksköterskor", sade Ana Paula Martins till reportrar i Porto de Mós (Leiria), i samband med invigningen av renoveringsarbetena vid den lokala vårdcentralen.

Enligt ministern är ”behovet, ungefär två tredjedelar”, koncentrerat till regionen Lissabon och Tejo-dalen.

”Vad jag också ville säga är att det, återigen, inte bara handlar om nyanställningar – nyanställningar är en viktig del – utan också om att förlänga arbetstiderna”, sade hon.

Begäran om ingripande

Den 31 augusti begärde sjuksköterskeförbundet ett brådskande ingripande från hälsoministern i processen för att ge ULS tillstånd att anställa, eftersom landet går miste om mer än tre tusen nya yrkesutövare.

Det handlar om organisationsutvecklingsplanerna för 2026, som fastställer vilka personalresurser de lokala hälsoenheterna (ULS) och onkologisjukhusen kan förfoga över och som ännu inte har godkänts i år, trots att det enligt sjuksköterskeförbundet redan finns tre tusen sjuksköterskor tillgängliga, vilket tidningen Público har rapporterat.

Ana Paula Martins betonade idag att ”dessa tre tusen sjuksköterskor”, som ”just nu avslutar sina sjuksköterskeutbildningar, har även andra attraktiva arbetsmarknader utöver den nationella hälso- och sjukvården (SNS)”.

”Dessa 3 000 sjuksköterskor räcker inte på långa vägar till det behov av sjukskötersketimmar som vi har, varken inom den nationella hälso- och sjukvården eller inom den privata och den sociala sektorn”, sade hon.

Ministern medgav att hon i detta skede av året gärna skulle vilja ”redan ha en annan anställningskapacitet” och uttryckte sin förhoppning om att det under andra halvåret kommer att vara möjligt att ”tillgodose dessa behov och att sjuksköterskekåren kommer att ha större kapacitet för nyanställningar, vilket också ofta är ett problem”.

På frågan om hur många sjuksköterskor tillsynsmyndigheten kan godkänna för anställning vid de lokala hälsoenheterna (ULS) vägrade Ana Paula Martins att uppge siffran, som ”kommer att offentliggöras i sinom tid, men endast av en anledning”, nämligen att den beror på anpassningen till den nationella hälso- och sjukvårdens (SNS) övergripande referensram.

”Men jag skulle säga att vi inte kommer att ligga långt ifrån [cirka 850]”, tack vare ”nya sjuksköterskor och sjukskötersketimmar, vilket också är mycket viktigt”, betonade hon.

Tjänstemannen uppgav att ”mellan 2024 och 2025” ökade antalet sjuksköterskor som arbetar inom den nationella hälso- och sjukvården (SNS) ”med mer än 1 500 sjuksköterskor”, och medgav att ULS i år ”ULS har haft svårigheter att rekrytera” med tanke på behovet av att justera SNS:s övergripande referensram, som huvudsakligen innehåller indikatorer av vårdrelaterad och ekonomisk-finansiell karaktär.

Denna anpassning berodde på ”utvecklingen av antalet inskrivna i SNS”, vilket kräver en utökning av insatskapaciteten, uppgav han och tillade att det övergripande referensramverket för 2026, som måste ”offentliggöras nu”, omfattar rekrytering under andra halvåret.