Die Einführung der Marke CUF durch die Gesundheitseinrichtungen an der Algarve, im Alentejo und auf Madeira markiert eine neue Etappe bei der Integration der HPA Health Group in Portugals größtes privates Gesundheitsnetzwerk. Für Pedro Bastos, Geschäftsführer der CUF-Gesundheitseinrichtungen an der Algarve, im Alentejo und auf Madeira, bedeutet dies weit mehr als nur eine Änderung der visuellen Identität. In einem Interview mit „The Portugal News“ erläutert er, was dies für Patienten, medizinisches Fachpersonal und die lokalen Gemeinden bedeutet, und teilt gleichzeitig seine Vision für die Zukunft des Gesundheitswesens in einer Region, die weiterhin eine wachsende Zahl internationaler Einwohner anzieht.

1. Die Integration der Gesundheitseinrichtungen der HPA Health Group in das CUF-Netzwerk tritt nun mit der Einführung der Marke CUF in eine neue Phase ein. Was bedeutet dieser Meilenstein?

Er stellt einen bedeutenden Schritt in einem umfassenderen Integrationsprozess dar, den wir strukturiert und schrittweise vorangetrieben haben. Es geht um mehr als nur eine Änderung der visuellen Identität: Wir bauen ein stärker integriertes Gesundheitsnetzwerk auf, das durch eine engere Zusammenarbeit zwischen multidisziplinären Teams und einen landesweiten Ansatz bei der Gesundheitsversorgung gekennzeichnet ist.

Für Patienten bedeutet dies eine nahtlosere Gesundheitsversorgung und eine größere Kontinuität der Betreuung. Für medizinisches Fachpersonal bietet dies Zugang zu einem breiteren Netzwerk an Fachwissen und Kooperationsmöglichkeiten. Für die lokalen Gemeinden steht dies für die Präsenz einer Organisation mit einer langfristigen Vision und einem starken Engagement für die Entwicklung der Regionen, in denen sie tätig ist.

2. Was sind die unmittelbarsten Vorteile für die Patienten?

Eine der wichtigsten Entwicklungen ist die Integration klinischer Informationen. Ärzte, die in unseren Gesundheitseinrichtungen an der Algarve, im Alentejo und auf Madeira tätig sind, können nun auf die Krankenakten von Patienten zugreifen, die in anderen CUF-Einrichtungen behandelt wurden, was einen umfassenderen und sichereren Überblick über den Behandlungsverlauf jedes einzelnen Patienten ermöglicht.

3. Die Algarve ist zu einem immer beliebteren Ziel für internationale Einwohner geworden. Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich daraus für den Gesundheitssektor?

Die Algarve ist heute eine äußerst vielfältige Region mit einem bedeutenden Anteil an internationalen Einwohnern und einer wachsenden Zahl von Menschen, die sich dafür entscheiden, hier ihren ständigen Wohnsitz zu begründen. Diese Realität erfordert zunehmend differenzierte Gesundheitsdienstleistungen, die in der Lage sind, auf die Bedürfnisse von Patienten mit sehr unterschiedlichen Hintergründen und Erwartungen einzugehen.

Die Menschen suchen nach klinischer Exzellenz, Zugänglichkeit, Vertrauen und der Gewissheit, dass sie sich ihr ganzes Leben lang auf eine hochwertige Gesundheitsversorgung verlassen können. Sie schätzen zudem Einrichtungen, die eine kontinuierliche Versorgung gewährleisten, unabhängig davon, wo im Land sie sich gerade befinden.

4. Der Mangel an medizinischem Fachpersonal ist eine landesweite Herausforderung. Wie reagiert die CUF auf diese Situation?

Die Menschen sind der entscheidende Faktor im Gesundheitswesen. Unsere Priorität ist es, die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, um hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, weiterzubilden und zu binden.

Die Algarve steht in dieser Hinsicht vor besonderen Herausforderungen. Die Verfügbarkeit von Fachkräften im Gesundheitswesen ist hier begrenzter als in anderen Teilen des Landes, weshalb es unerlässlich ist, solide, stabile Projekte mit echten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anzubieten.

Als Teil der CUF können wir Fachkräften im Gesundheitswesen ein Umfeld bieten, in dem klinische Exzellenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und der Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk an Fachwissen großgeschrieben werden. CUF wurde im Rahmen der „Randstad Employer Brand Research“ erneut als attraktivster Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Portugal ausgezeichnet und zählt insgesamt zu den zehn attraktivsten Arbeitgebern des Landes. Diese Anerkennung spiegelt die Stärke unseres Mitarbeiterwertversprechens wider.

CUF ist zudem die erste Organisation in Portugal, die als „Family Responsible Company“ (efr – Family-Responsible Company) zertifiziert wurde. Damit wird unser Engagement für die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gewürdigt.

5. Die Integration in die CUF bringt auch Veränderungen für die Mitarbeiter an der Algarve, im Alentejo und auf Madeira mit sich. Was bedeutet dieser Prozess für Ihre Teams?

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt dieser Integration. Teil von CUF zu werden bedeutet, sich einer Organisation anzuschließen, die konsequent in berufliche Weiterentwicklung, lebenslanges Lernen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert.

Im Laufe der Zeit erhalten die Mitarbeiter Zugang zu Programmen und Initiativen, die bereits unternehmensweit bei CUF verfügbar sind, darunter berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienförderprogramme, Stipendien, Bildungsinitiativen für Kinder und Jugendliche, Programme zur Vermittlung von Finanz- und Gesundheitskompetenz sowie eine breite Palette von Initiativen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.

6. Welche Rolle beabsichtigt die CUF innerhalb der lokalen Gemeinschaften zu spielen?

Unsere Mission geht weit über die Bereitstellung von Gesundheitsversorgung hinaus. Wir wollen ein aktiver Partner in den Gemeinden sein, in denen wir tätig sind.

Das bedeutet, eng mit lokalen Behörden, sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen und anderen regionalen Partnern zusammenzuarbeiten, zur lokalen Entwicklung beizutragen und bessere Gesundheitsergebnisse für die Bevölkerung zu fördern.

Wir sind davon überzeugt, dass eine Gesundheitsorganisation eng mit den Gemeinden verbunden sein sollte, denen sie dient. Diese enge Beziehung ermöglicht es uns, die lokalen Bedürfnisse besser zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die das Leben der Menschen nachhaltig verbessern.

7. Welche Erwartungen haben Sie an die zukünftige Entwicklung dieser Gesundheitseinrichtungen?

Unsere derzeitige Priorität ist die Integration von Teams, Prozessen und Fachwissen. Diese Arbeit wird den größten Einfluss auf die Qualität der von uns erbrachten Versorgung haben.

Ein deutliches Beispiel hierfür ist die Onkologie. Durch die Integration in die CUF erhalten Patienten in diesen Regionen Zugang zum Fachwissen von CUF Oncology, das über mehr als 40 Jahre Erfahrung verfügt und laut dem Nationalen Krebsregister der größte private Anbieter von Krebsdiagnosen in Portugal sowie landesweit der drittgrößte Anbieter unter den öffentlichen und privaten Krankenhäusern ist.

Dieses integrierte Netzwerk vereint Prävention, Diagnose, multidisziplinäre klinische Entscheidungsfindung, Behandlung, klinische Forschung, Zugang zu innovativen Therapien und kontinuierliche Begleitung in jeder Phase des Krebsverlaufs des Patienten.

8. Welche Botschaft möchten Sie denjenigen mit auf den Weg geben, die die Algarve als Wohnort, Investitionsstandort oder Ort wählen, an dem sie einen wesentlichen Teil des Jahres verbringen?

Die Algarve ist sowohl für portugiesische als auch für internationale Einwohner zu einem zunehmend attraktiven Ziel geworden, und diese Entwicklung erfordert Gesundheitsdienstleistungen, die immer robuster, differenzierter und auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet sind.

Unsere Botschaft ist geprägt von Zuversicht und langfristigem Engagement. Wir entwickeln ein langfristiges Projekt, das auf klinischer Exzellenz, Investitionen in unsere Mitarbeiter und einer engen Zusammenarbeit mit den lokalen Gemeinschaften basiert. Wir möchten, dass jeder, der an der Algarve lebt, dort investiert oder sich für die Algarve entscheidet, weiß, dass er sich auf ein Gesundheitsnetzwerk verlassen kann, das bereit ist, seine Bedürfnisse heute und in Zukunft zu erfüllen.

Die Integration in die CUF stärkt diese Kapazität zusätzlich, indem sie die Nähe und das Fachwissen lokaler Teams mit der Stärke eines nationalen Gesundheitsnetzwerks verbindet. Genau diese Kombination wird es uns ermöglichen, uns weiterzuentwickeln, innovativ zu sein und den Gemeinden, denen wir dienen, eine exzellente Gesundheitsversorgung zu bieten.

Über CUF

Mit einer mehr als 80-jährigen Geschichte ist CUF Portugals führender privater Gesundheitsdienstleister und eine der anerkanntesten und angesehensten Gesundheitseinrichtungen des Landes.

Heute betreibt die CUF ein integriertes Netzwerk aus 66 Krankenhäusern, Kliniken und Gesundheitszentren in ganz Portugal, ergänzt durch häusliche Pflegedienste und digitale Kanäle, die die Gesundheitsversorgung den Menschen näherbringen, wo auch immer sie sich befinden.

Die klinische Qualität ist eine der tragenden Säulen der CUF. Ihr kontinuierliches Engagement für medizinische Exzellenz, technologische Innovation, Forschung und berufliche Weiterbildung hat die Entwicklung immer fortschrittlicherer Gesundheitslösungen ermöglicht, wobei stets die höchsten Standards in Bezug auf Patientensicherheit und klinische Versorgung gewahrt werden.

Die Stärke der CUF liegt auch in ihren Mitarbeitern. Mit mehr als 20.000 Beschäftigten, darunter medizinisches Fachpersonal und Support-Teams, arbeitet die Organisation jeden Tag daran, eine individuelle Versorgung anzubieten, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Patienten ausgerichtet ist und auf dem Aufbau dauerhafter Vertrauensbeziehungen basiert.

Heute betreut die CUF mehr als 1,6 Millionen Patienten in ganz Portugal. Ihre landesweite Präsenz, verbunden mit einer langfristigen Vision und einer starken Verbundenheit mit den Gemeinden, denen sie dient, ermöglicht es ihr, eine bedeutende Rolle bei der Förderung der Gesundheit und der Verbesserung der Lebensqualität zu spielen.

Als die Gesundheitsmarke mit dem höchsten Bekanntheitsgrad und Vertrauen in Portugal anerkannt, investiert CUF weiterhin in den Aufbau eines integrierten, innovativen und menschenzentrierten Gesundheitsnetzwerks, das bereit ist, sowohl aktuelle als auch zukünftige Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern und dabei seinem Gründungsversprechen treu zu bleiben: exzellente Gesundheitsversorgung mit Sorgfalt, Menschlichkeit und einem Fokus auf den Menschen zu leisten.