La Oficina Estadística de la UE calcula que el coste laboral medio por hora alcanzó este año los 34,90 euros en toda la Unión Europea, elevándose a 38,20 euros dentro de la eurozona, mientras que en Portugal fue casi la mitad, con 19,40 euros por hora.

Bulgaria registró los costes laborales más bajos, con 12 euros por hora, seguida de Rumanía (13,60 euros) y Hungría (15,70 euros), mientras que Luxemburgo registró los más altos, con 56,80 euros, seguido de Dinamarca (51,70 euros) y los Países Bajos (47,90 euros).

Los costes laborales incluyen tanto los sueldos y salarios pagados a los empleados como los gastos no salariales, como las cotizaciones empresariales a la seguridad social.

En el conjunto de la UE, los costes no salariales representaron el 24,8% del total de costes laborales el año pasado, mientras que en la eurozona la proporción fue ligeramente superior, del 25,6%. Rumanía registró la proporción más baja de costes no salariales, con un 4,8 por ciento, seguida de Lituania (5,5 por ciento) y Malta (5,8 por ciento), mientras que Francia registró la proporción más alta, con un 32,3 por ciento, por delante de Suecia (31,7 por ciento) y Eslovaquia (28,6 por ciento).

En comparación con 2024, los costes laborales por hora aumentaron un 4,1 por ciento en toda la UE y un 3,8 por ciento dentro de la zona euro.

Entre los países de la eurozona, Malta fue el único que registró un ligero descenso, con una caída de los costes laborales del 0,5 por ciento, mientras que los mayores aumentos anuales se registraron en Bulgaria (+13,1 por ciento), Croacia (+11,6 por ciento), Eslovenia (+9,3 por ciento) y Lituania (+9,2 por ciento).

Por su parte, Francia registró uno de los menores aumentos, con un 2%, seguida de Italia, con un 3,2%, mientras que España, Chipre y Luxemburgo registraron un crecimiento del 3,5% cada uno.

Fuera de la eurozona, los costes laborales medidos en moneda nacional también aumentaron en todos los países de la UE: Rumanía registró el mayor incremento, un 10,6 por ciento, seguida de Hungría (+8,9 por ciento) y Polonia (+8,8 por ciento), mientras que Dinamarca registró el crecimiento más modesto, con un aumento de los costes laborales del 3 por ciento.