החקיקה מתארת שלוש דרגות קריירה: עוזר רופא שיניים, רופא שיניים יועץ ורופא שיניים יועץ בכיר. הכניסה למסלול הקריירה מתחילה בדרגת עוזר רופא השיניים (רמה כללית), כאשר התקדמות הקריירה תלויה בקבלת הסמכת מומחה, באופן אידיאלי בבריאות הפה הציבורית או ברפואת שיניים בבית חולים.

הכניסה לדרגת רופא השיניים היועץ דורשת שש שנות תרגול פעיל כעוזר רופא שיניים או בעל הסמכת מומחה. לדרגת רופא השיניים היועץ הבכיר, הדרישות הן ארבע שנות תרגול פעיל כרופא שיניים יועץ והסמכה מומחה, רצוי בבריאות הפה הציבורית או רפואת שיניים בבית חולים.

החקיקה, שהוכרזה בשבוע שעבר על ידי נשיא הרפובליקה לאחר אישור פה אחד על ידי אסיפת הרפובליקה, קובעת כי אנשי מקצוע אלה ישולבו בשירותי בריאות הפה של יחידות הבריאות המקומיות (ULS).

בשל היעדר מסלול קריירה ספציפי, רוב כ -150 רופאי השיניים העובדים במגזר הציבורי נשכרו על ידי יחידות בריאות מקומיות (ULS) כקבלנים עצמאיים. במקביל, השאר ממוקמים בקטגוריות קריירה כלליות, כמו זו של טכנאי בכיר.

רופאי שיניים הנמצאים כיום בשירות, בין אם במסלול הקריירה של טכנאי בכיר ובין אם בתפקידים מקבילים, ישולבו בקטגוריית "עוזר רופא שיניים" בתוך מבנה הקריירה הייעודי של רופא השיניים; שילוב זה אמור להיות רשמי תוך שלושה חודשים באמצעות צו משותף שהונפק על ידי פקידי הממשלה האחראים לבריאות, כספים ומינהל ציבורי.

תפקידים ותגמול ייקבעו באמצעות הסכמי עבודה קיבוציים, תוך התחשבות באופי המיוחד של מסלול הקריירה, המומחיות הטכנית והמדעית המובהקת הכרוכה ברפואת שיניים, והחובות הספציפיות הקשורות לכל קטגוריה, כמו גם "הצורך למשוך ולשמור על אנשי מקצוע בתוך שירות הבריאות הלאומי (SNS)", על פי הטקסט שפורסם. על

פי החקיקה, תכנית התמריצים הנוגעת לניידות גיאוגרפית לאזורים חסרי שירות, החלה במקור על רופאים, חלה גם על מנתחי שיניים במסלול הקריירה המיוחד.

כאשר החוק עבר בפרלמנט, איגוד השיניים הפורטוגלי (OMD) שיבח את שילובם של אנשי מקצוע אלה בשירות הבריאות הלאומי (SNS) כ"צעד מכריע קדימה "בהעלאת מעמד רפואת השיניים.



באותה תקופה הזהירה האגודה כי ההשפעה בפועל של הצעד תהיה תלויה ביישומו, כאשר נשיאה מסיק כי "ההצלחה האמיתית של חוק זה תימדד על ידי היכולת למקם יותר מנתחי שיניים ב- SNS, לשמור עליהם ברחבי הארץ, ולהבטיח תגובה חזקה ונגישה יותר לבריאות הפה הציבורית עבור העם הפורטוגלי."