O que importa é a clareza com que comunicam. A C4S Global está a ajudar os líderes a transformar a comunicação numa vantagem estratégica. Seja na sala de reuniões, como orador principal ou na concretização da estratégia, a comunicação é essencial para o sucesso.

A C4S Global está agora a expandir-se em Portugal. A empresa é liderada por Mark de Stadler, que conta com 16 anos de experiência em comunicação, desenvolvimento de liderança e coaching executivo, juntamente com Sandy de Stadler, uma antiga gestora sénior de uma das principais empresas alimentares da Europa, com formação em neurociência e psicologia. A C4S Global ajuda os líderes seniores a libertar todo o seu potencial de comunicação, trabalhando com executivos e equipas empresariais para reforçar a presença executiva, a narrativa, a influência estratégica e o desempenho sob pressão.

«As pessoas percebem a qualidade do seu pensamento através da qualidade da sua comunicação. Na C4S, acreditamos que cada líder deve ser percebido de uma forma que reflita a qualidade do seu pensamento. Os nossos programas combinam comunicação executiva, ciência comportamental, neurociência e psicologia do desempenho para ajudar os líderes a comunicar com maior clareza, a construir confiança e a influenciar decisões importantes quando o que está em jogo é mais importante.»

Segundo o fundador Mark de Stadler, pessoas competentes são frequentemente ignoradas porque a sua comunicação não reflete a qualidade do seu raciocínio, especialmente quando atuam sob pressão. Muitos líderes preparam os seus slides, discursos e mensagens, mas esquecem-se do que acontece quando, de repente, se vêem sob pressão. Segundo Mark, os atletas de elite atuam em alguns dos ambientes de maior pressão do mundo, e muitos dos seus princípios de desempenho estão incorporados nos programas da C4S. «A presença executiva não é carisma. É o desempenho sob pressão. Muitos executivos subestimam a forma como o corpo e a mente respondem ao stress. Os nossos programas reforçam a voz, a linguagem corporal, a escolha de palavras e a compostura quando a pressão está no auge.»

A essência do negócio é simples. A C4S Global realiza deliberadamente apenas um pequeno número de programas de alta qualidade por ano, garantindo que cada participante receba uma experiência de aprendizagem altamente personalizada. O foco vai além das apresentações em palco, estendendo-se às relações com as partes interessadas e à liderança no dia-a-dia, onde a capacidade de influenciar e construir confiança é fundamental. «O objetivo da comunicação executiva não é tornar-se um melhor orador. É tornar-se alguém em quem as pessoas confiem o suficiente para o seguirem.»

Um dos conceitos-chave da C4S é a mudança de comportamento em 90 dias. Segundo a empresa, uma mudança duradoura leva tempo. A nossa programação natural costuma gerar uma voz interior crítica e encoraja-nos a escolher a opção mais segura. Quando somos levados para fora da nossa zona de conforto, especialmente em situações de liderança de alta pressão, assumimos naturalmente uma postura defensiva. Ao expandir gradualmente essa zona de conforto através de coaching, feedback e responsabilização, as situações de alta pressão tornam-se oportunidades para ter um bom desempenho, em vez de ameaças a evitar.

Mark de Stadler conclui: «Ajudamos os líderes a tornarem-se comunicadores excecionais, mas a nossa missão é muito mais ampla do que isso. Acreditamos que cada líder deve ter uma experiência que reflita a qualidade do seu pensamento.»

O programa emblemático da C4S Global, «The Executive Presence Programme – Build Authority and Influence When It Matters Most», é uma experiência imersiva de dois dias que decorrerá no Porto, nos dias 1 e 2 de outubro. Os participantes desenvolvem as suas competências de comunicação em cenários realistas de alta pressão, identificam oportunidades de melhoria e recebem feedback personalizado ao longo do programa. Limitado a apenas 12 participantes, o programa garante que cada líder receba atenção individualizada e uma experiência de aprendizagem de excelência.

Leia mais em https://www.c4sglobal.com/