Údaje zveřejněné deníkem Jornal de Notícias ukazují, že společnostem bylo uloženo přibližně 11 000 pokut v celkové výši téměř 14 milionů eur. K tomuto protiprávnímu jednání dochází také v souvislosti s činností digitálních platforem.

V loňském roce provedl Úřad pro pracovní podmínky (ACT) přibližně 15 000 kontrol u zaměstnavatelů s cílem odhalit případy nedodržování těchto vnitrostátních pracovněprávních předpisů.

Zelené účtenky jsou oficiální elektronické doklady, které v Portugalsku používají živnostníci a nezávislí pracovníci k fakturaci klientům a k vykazování svých příjmů; slouží jak jako faktura, tak jako doklad o platbě.

Vláda měla v úmyslu některé praktiky dekriminalizovat a snížit výši pokut v rámci plánované změny balíčku pracovněprávních předpisů, avšak návrh byl v parlamentu zamítnut.

Stanovení pracovní doby

Počet takzvaných falešných potvrzení o samostatné výdělečné činnosti stále roste a mnoho z nich uvádí stanovenou pracovní dobu, což je protiprávní.

Podle údajů Národního statistického úřadu (INE) mělo v roce 2024 15 procent ze 736 000 pracovníků jediného klienta , který tvořil 75 procent jejich příjmů. Z 110 000 osob samostatně výdělečně činných uvedlo přibližně 84 000 v dotazníku pro INE (Národní statistický úřad), že jim klienti, pro které pracují, stanovují pracovní dobu.

Stanovení pracovní doby vyžaduje smluvní vztah se společností, avšak pracovníci, kteří vystavují zelené účtenky, jsou ze své podstaty samostatně výdělečně činní odborníci, což znamená, že stanovenou pracovní dobu mít nemohou. SIC Notícias uvádí, že společnostem, které nedodržují národní pracovní předpisy, hrozí pokuty až do výše 60 000 eur.