A Jornal de Notícias által közzétett adatok szerint körülbelül 11 000 bírságot szabtak ki vállalatokra, összesen közel 14 millió euró értékben. A jogellenes gyakorlat a digitális platformokkal kapcsolatos tevékenységek terén is felbukkant.

Tavaly a Munkaügyi Hatóság (ACT) mintegy 15 000 ellenőrzést végzett a munkáltatóknál, hogy felderítse a nemzeti munkaügyi szabályok be nem tartásának eseteit.

A „zöld nyugták” azok a hivatalos elektronikus dokumentumok, amelyeket a portugál szabadúszók és önálló vállalkozók használnak az ügyfelek számlázására és jövedelmük bevallására, és amelyek egyszerre szolgálnak számlaként és fizetési igazolásként is.

A kormány egy tervezett munkaügyi csomag-módosítással szándékozott bizonyos gyakorlatokat dekriminalizálni és a bírságok összegét csökkenteni, de a javaslatot a parlament elutasította.

Rögzített munkaidő

Az úgynevezett „hamis önfoglalkoztatási nyugták” száma továbbra is növekszik, és sokukban rögzített munkaidő szerepel, ami törvénytelen.

A Nemzeti Statisztikai Intézet (INE) adatai szerint 2024-ben a 736 000 munkavállaló 15 százalékának volt egyetlen ügyfele , aki jövedelmük 75 százalékát biztosította. A 110 000 önfoglalkoztató közül körülbelül 84 000 jelezte az INE-nek (Nemzeti Statisztikai Intézet), hogy az általuk kiszolgált ügyfelek rögzített munkaidőt határoznak meg számukra.

A rögzített munkaidő megléte feltételezi, hogy a munkavállaló szerződéses kapcsolatban álljon egy vállalattal, a zöld nyugtát kiállító munkavállalók pedig definíció szerint önálló vállalkozók, vagyis nem rendelkezhetnek rögzített munkaidővel. A SIC Notícias beszámolója szerint a nemzeti munkaügyi szabályokat be nem tartó vállalatokra akár 60 000 eurós bírság is kiszabható.