Les données publiées par le *Jornal de Notícias* montrent qu'environ 11 000 amendes, pour un montant total de près de 14 millions d'euros, ont été infligées à des entreprises. Cette pratique illégale a également été constatée dans le cadre d'activités liées aux plateformes numériques.

L’année dernière, l’Autorité chargée des conditions de travail (ACT) a mené environ 15 000 contrôles auprès d’employeurs afin de détecter les cas de non-respect de ces règles nationales du travail.

Les « reçus verts » sont les documents électroniques officiels que les travailleurs indépendants et les freelances au Portugal utilisent pour facturer leurs clients et déclarer leurs revenus ; ils font office à la fois de facture et de justificatif de paiement.

Le gouvernement avait l’intention de dépénaliser certaines pratiques et de réduire le montant des amendes dans le cadre d’un projet de réforme de la législation du travail, mais cette proposition a été rejetée par le Parlement.

Horaires de travail fixes

Les « fausses factures d’auto-entrepreneurs » continuent d’augmenter, et bon nombre d’entre elles mentionnent des horaires de travail fixes, ce qui est illégal.

Selon les données de l’Institut national de la statistique (INE), 15 % des 736 000 travailleurs avaient un seul client qui représentait 75 % de leurs revenus en 2024. Sur les 110 000 travailleurs indépendants, environ 84 000 ont indiqué à l’INE (Institut national de la statistique) que les clients pour lesquels ils travaillent leur imposaient des horaires de travail fixes.

Le fait d’avoir des horaires de travail fixes implique d’être lié contractuellement à une entreprise, or les travailleurs qui émettent des reçus verts sont, par définition, des professionnels indépendants, ce qui signifie qu’ils ne peuvent donc pas avoir d’horaires de travail fixes. SIC Notícias rapporte que les entreprises qui ne respectent pas la réglementation nationale du travail s’exposent à des amendes pouvant aller jusqu’à 60 000 euros.