Lidé si mohou dovolenou co nejlépe využít tím, že spojí státní svátky s víkendem.

Nejvhodnější období je od konce května do poloviny června. Stačí si vzít pouhých 10 dnů dovolené (po dohodě se zaměstnavatelem) a můžete si užít 18denní volno.

Tuto dlouhou dovolenou umožňuje blízkost svátku Božího těla (čtvrtek 27. května) a Dne Portugalska (oficiálně „Den Portugalska, Camõesa a portugalských komunit“ ve čtvrtek 10. června).

Dovolenou si můžete vzít na deset pracovních dnů mezi 28. květnem a 11. červnem, s výjimkou státního svátku ve čtvrtek 10. června, a vytvořit si tak souvislé období nepřítomnosti od 27. května do 13. června. Pro ty, kteří by raději čerpali kratší volno, by čerpání dovolené v pátek 28. května a 11. června znamenalo dva čtyřdenní víkendy.

Podle zákoníku práce z roku 2027 je 13 státních svátků, z nichž 8 připadá na všední den a 5 na víkend. To znamená, že zaměstnanci mohou mít prodloužené víkendy, aniž by museli čerpat vlastní dovolenou, například na Nový rok, Velký pátek a na Den všech svatých.

Simulace na portálu E-konomista ukazuje, že při správném rozvržení 22 státních svátků mohou zaměstnanci v průběhu roku získat až 52 volných dnů rozložených do 8 samostatných bloků.

V prosinci je například možné si vzít 4 dny volna (2., 3., 6. a 7.) a mít tak 8denní přestávku, přičemž svátky na konci roku lze prodloužit tím, že si vezmete 5 pracovních dnů mezi 27. a 31. prosincem.

Analýza rovněž uvádí, že karneval, který připadá na 9. února 2027 a není zákonným státním svátkem, a volno v tento den by bylo na uvážení zaměstnavatele, s výhradou podmínek individuální pracovní smlouvy a/nebo příslušných obecních předpisů.

Podle zákona musí být rozvrh dovolených formálně dohodnut mezi stranami nejpozději do 15. dubna každého roku a plán musí zahrnovat alespoň jedno období deseti po sobě jdoucích pracovních dnů dovolené.

Nastavte The Portugal News jako svuj preferovany zdroj zprav na Googlu

GooglePridat jako preferovany zdroj na Googlu