Portekiz 2027 takvimi 18 günlük tatil sunuyor

2027 ulusal tatil takvimi, standart pazartesiden cumaya çalışan için izin alabilmeleri açısından çok iyidir.

Credits: Unsplash; Author: Ubaid E. Alyafizi;

İnsanlar resmi tatil günlerini hafta sonu ile birleştirerek tatillerini en üst düzeye çıkarabilir.

En iyi kısım Mayıs sonu ile Haziran ortası arasındadır. İşvereninizle anlaşmaya bağlı olarak sadece 10 günlük yıllık izin almak, 18 günlük bir molaya yol açabilir

Bu uzun izin süresi, Corpus Christi Bayramı (27 Mayıs Perşembe) ve Portekiz Günü'nün (resmi olarak 10 Haziran Perşembe günü 'Portekiz, Camões ve Portekiz Toplulukları Günü') yakınlığı sayesinde mümkün olmaktadır.

27 Mayıs'tan 13 Haziran'a kadar kesintisiz bir devamsızlık süresi oluşturmak için, 10 Haziran Perşembe günü resmi tatil hariç 28 Mayıs ile 11 Haziran arasındaki on iş günü için izin alınabilir. Daha kısa süreli izin almayı tercih edenler için 28 Mayıs ve 11 Haziran Cuma günleri izin almak dört günlük iki hafta sonu anlamına gelir

2027 İş Kanunu uyarınca, 8'i hafta içi ve 5'i hafta sonu olmak üzere 13 yasal tatil vardır. Bu, işçilerin Yılbaşı, Hayırlı Cuma ve Azizler Günü gibi durumlarda kendi tatil günlerinden hiçbirini kullanmadan uzun hafta sonları geçirebilecekleri anlamına gelir

E-konomista portalındaki bir simülasyon, 22 resmi tatil gününü düzgün bir şekilde yöneterek, işçilerin aslında yıl boyunca 8 ayrı blokta 52 güne kadar izin alabileceklerini gösteriyor.

Örneğin Aralık ayında 8 günlük mola vermek için 4 gün (2, 3, 6 ve 7) izin almak mümkündür ve yıl sonu tatilleri 27 ile 31 Aralık arasındaki 5 iş günü alınarak uzatılabilir.

Analiz ayrıca, yasal bir ulusal tatil olmayan 9 Şubat 2027'de Karnavalın ve izin zamanının, bireyin istihdama koşullarına ve/veya ilgili belediye politikasına tabi olarak işverenin takdirine bağlı olacağını belirtiyor.

Yasaya göre, tatil programı her yıl en geç 15 Nisan tarihine kadar taraflar arasında resmen kararlaştırılmalıdır ve plan en az bir ardışık on iş günü tatil dönemini içermelidir.