Lainsäädännössä määritellään kolme uratasoa: hammaslääkärin avustaja, hammaslääkärineuvoja ja vanhempi hammaslääkärineuvoja. Urapolku alkaa hammaslääkärin avustajan tasolta (yleislääkärin taso), ja urakehitys riippuu erikoislääkärin pätevyyden hankkimisesta, mieluiten julkisen suun terveydenhuollon tai sairaalahammaslääketieteen alalta.

Neuvonantajahammaslääkärin palkkaluokkaan pääseminen edellyttää kuuden vuoden aktiivista työkokemusta apulaishammaslääkärinä tai erikoislääkärin pätevyyden hankkimista. Vanhemman neuvonantajahammaslääkärin palkkaluokkaan pääsemisen edellytyksenä on neljän vuoden aktiivinen työkokemus neuvonantajahammaslääkärinä sekä erikoislääkärin pätevyys, mieluiten julkisen suun terveydenhuollon tai sairaalahammaslääketieteen alalta.

Lainsäädäntö, jonka tasavallan presidentti julisti voimaan viime viikolla tasavallan edustajakokouksen yksimielisen hyväksynnän jälkeen, määrää, että nämä ammattilaiset integroidaan paikallisten terveysyksiköiden (ULS) suun terveydenhuoltopalveluihin.

Koska erityistä urapolkua ei ole, suurin osa julkisella sektorilla työskentelevistä noin 150 hammaslääkäristä on palkattu paikallisten terveysyksiköiden (ULS) palvelukseen itsenäisinä toimeksisaajina. Samalla loput on sijoitettu yleisiin uraluokkiin, kuten vanhemman teknikon tehtäviin.

Tällä hetkellä palveluksessa olevat hammaslääkärit, olivatpa he sitten vanhemman teknikon urapolulla tai vastaavissa tehtävissä, siirretään ”hammaslääkärin avustajan” luokkaan hammaslääkäreille tarkoitetussa erityisessä urarakenteessa; tämä siirto on määrä virallistaa kolmen kuukauden kuluessa terveys-, valtiovarain- ja julkishallinnosta vastaavien viranomaisten antamalla yhteisellä määräyksellä.

Tehtävät ja palkkaus vahvistetaan työehtosopimuksilla, joissa otetaan huomioon urapolun erityisluonne, hammaslääketieteeseen liittyvä erityinen tekninen ja tieteellinen asiantuntemus sekä kuhunkin luokkaan liittyvät erityistehtävät, samoin kuin ”tarve houkutella ja pitää ammattilaisia kansallisessa terveydenhuoltopalvelussa (SNS)”, julkaistun tekstin mukaan.

Lainsäädännön mukaan alipalveltuille alueille suuntautuvaa maantieteellistä liikkuvuutta koskeva kannustinjärjestelmä, joka alun perin koski lääkäreitä, koskee nyt myös erityisurapolulla olevia hammaskirurgeja.

Kun laki hyväksyttiin parlamentissa, Portugalin hammaslääkäriliitto (OMD) piti näiden ammattilaisten integrointia kansalliseen terveydenhuoltojärjestelmään (SNS) ”ratkaisevana askeleena eteenpäin” hammaslääketieteen aseman nostamisessa.

Tuolloin liitto varoitti, että toimenpiteen todelliset vaikutukset riippuvat sen täytäntöönpanosta, ja sen puheenjohtaja totesi, että ”tämän lain todellinen menestys mitataan kyvyllä sijoittaa enemmän hammaskirurgeja kansalliseen terveydenhuoltojärjestelmään, pitää heidät palveluksessa eri puolilla maata ja varmistaa vahvempi ja helpommin saatavilla oleva julkinen suun terveydenhuolto portugalilaisille.”