La politica fornirà ai dipendenti idonei permessi retribuiti per esigenze mediche, parto e responsabilità di assistenza. La misura rafforza le tutele dei lavoratori e la sicurezza economica, allineandosi al crescente numero di Stati che stanno espandendo i programmi di congedo retribuito in tutto il Paese.

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I sostenitori affermano che le politiche di congedo retribuito possono migliorare la fidelizzazione dei dipendenti, il benessere delle famiglie e la stabilità del posto di lavoro. La legge colloca la Virginia tra un numero crescente di Stati americani che introducono tutele del lavoro più ampie, mentre il dibattito sul congedo retribuito continua a livello nazionale tra le preoccupazioni legate all'accesso all'assistenza sanitaria, alle responsabilità di cura dei figli e alla sicurezza finanziaria delle famiglie lavoratrici.