In een persbericht maakt Savills bekend dat het onderzoek, „dat deel uitmaakt van het Impacts-programma, analyseert welke steden het best gepositioneerd zijn om gekwalificeerd talent aan te trekken en te behouden.”

Lissabon staat op de 19e plaats in een ranglijst die wordt aangevoerd door Londen, New York en Singapore, die "de ranglijst aanvoeren en de belangrijkste mondiale centra voor besluitvorming, kapitaal en talent blijven". Volgens hetzelfde onderzoek "verandert de kaart van het bedrijfsleven" echter.

Volgens Savills kiezen bedrijven „eerst de markten waar ze het juiste talent voor hun strategie vinden. Pas daarna bepalen ze waar ze teams en kantoren vestigen“.

Kansen in meer steden

Daardoor „ontstaan er kansen voor een breder scala aan steden. Markten als Toronto, Madrid of Berlijn winnen terrein in modellen met twee hubs of als alternatief voor grote metropolen, door gekwalificeerd talent te combineren met concurrerendere bedrijfskosten“, aldus het persbericht.

De positie van Lissabon

Savills stelt dat Lissabon zich in dit evenwicht weet te profileren door „gekwalificeerd talent, concurrerende kosten en levenskwaliteit te combineren, waardoor het zich naast steden als Kuala Lumpur en Bengaluru positioneert.“ Op deze manier staat Lissabon „op de radar van bedrijven die hun activiteiten op het gebied van dienstverlening en technologie willen uitbreiden of verplaatsen.“

Wat Portugal betreft, bevestigt de Global Talent Cities Index 2026 „Lissabon als een relevante bestemming voor internationale bedrijven. De stad profiteert van jonge en gekwalificeerde arbeidskrachten, een groeiend ecosysteem van technologie- en dienstverlenende bedrijven en een positief imago onder buitenlands talent. Deze factoren versterken de rol van de stad als verbindingsplatform tussen Europa, Afrika en Latijns-Amerika, met een directe invloed op de strategieën voor kantoorbezetting.”

Andere steden

Het onderzoek belicht ook andere steden „waar de levenskwaliteit cruciaal is voor het aantrekken en behouden van talent, zoals Melbourne, Kopenhagen of Montreal“. Daar vinden bedrijven „meer evenwichtige steden, met lagere kosten dan in grote metropolen en die klaar zijn om hooggekwalificeerde teams te ontvangen“.

Mening van een expert

Volgens Sarah Brooks, Associate Director bij Savills World Research, ontstaat er momenteel „een nieuwe bedrijfsgeografie. De grote mondiale centra blijven cruciaal, maar maken steeds vaker deel uit van bredere kantoornetwerken die groei ondersteunen, toegang bieden tot talent en de kostenefficiëntie verbeteren.”

Op haar beurt benadrukt Michelle Needles, Global Head of Enterprise Solutions bij Savills’ Global Occupier Services, dat „de traditionele relatie tussen werknemers en banen is omgedraaid.“ De deskundige zegt ook dat bedrijven „steeds minder vaak van mensen vragen om te verhuizen en in plaats daarvan zich vestigen waar het talent al aanwezig is en wil blijven wonen, waarbij ze minder prioriteit geven aan markten die verzadigd zijn met concurrenten en locaties beginnen te overwegen die nog relatief onontgonnen zijn.“

Volgens Frederico Leitão de Sousa, hoofd kantoren bij Savills Portugal, die eveneens in het persbericht wordt geciteerd, „bevestigen de resultaten van deze index wat we op de kantorenmarkt in Lissabon hebben waargenomen. Na een aantal jaren van sterke activiteit, gekenmerkt door de komst van nieuwe bedrijven en een toegenomen opname, profileert de stad zich als een toonaangevende bestemming voor internationale activiteiten. Lissabon combineert drie doorslaggevende factoren voor bedrijven: gekwalificeerd talent, concurrerende kosten en een levenskwaliteit die steeds zwaarder weegt in de keuzes van professionals. Het is deze combinatie die de markt bijzonder aantrekkelijk maakt voor investeringen en het opzetten van nieuwe teams. Tegelijkertijd tekent zich een diversificatie van vestigingsstrategieën af: steeds meer bedrijven overwegen andere Portugese steden die vergelijkbare voorwaarden en groeimogelijkheden bieden. Lissabon blijft aan kop, maar de aandacht van bedrijven voor andere Portugese steden is een teken dat Portugal steeds meer een gelijkwaardige rol speelt bij beslissingen over waar te groeien en activiteiten te vestigen.”