Förslaget godkändes den 13 oktober av en parlamentarisk arbetsgrupp som granskar förändringar av föräldraledigheten.

Enligt ECO skulle överenskommelsen göra det möjligt för föräldrar att ta ut fem månaders helt betald ledighet utan att behöva dela upp den mellan båda föräldrarna. De som väljer att dela på ledigheten skulle kunna få upp till sex månader med 100 % lön.

Detta skulle innebära en viktig förändring för familjer i Portugal, särskilt för dem som vill tillbringa mer tid hemma med sina nyfödda barn men inte har råd med en inkomstminskning.

Delad ledighet

Enligt det nuvarande systemet kan föräldrar välja mellan olika ledighetsperioder, men ersättningsbeloppet beror på hur länge de stannar hemma och om ledigheten delas.

Enligt informationen på den portugisiska regeringens officiella webbplats får föräldrar som väljer 120 dagars föräldraledighet 100 procent av sin referenslön. De som väljer 150 dagar utan att dela på ledigheten får 80 procent.

Det finns även alternativ för föräldrar som delar upp sin ledighet mellan sig. Till exempel kan 150 dagars delad ledighet ersättas med 100 %, medan 180 dagar i allmänhet ersätts med 83 %. Detta kan höjas till 90 % när fadern tar ut en ytterligare ledighetsperiod enligt de villkor som fastställs i lagen.

Full ersättning

Det nya förslaget skulle göra det möjligt att få full ersättning under en längre period, även när en förälder tar hela de fem månaderna.

För familjer som beslutar sig för att dela på föräldraledigheten skulle perioden kunna förlängas till sex månader utan den ersättningsminskning som för närvarande gäller för längre ledighetsarrangemang.

Förslaget återspeglar också strävan att uppmuntra båda föräldrarna att ta en mer aktiv roll i omvårdnaden av sina barn under de första månaderna efter födseln.

Stödsystem

Föräldraledigheten har diskuterats i Portugal under en längre tid.

I januari 2026 godkände parlamentet ett medborgarinitiativ i allmänna termer som krävde sex månaders föräldraledighet med 100 % ersättning, oavsett hur tiden fördelades mellan föräldrarna.

Förslaget hade fått stöd från mer än 42 000 medborgare, vilket visar på ett betydande allmänintresse för att ändra det befintliga systemet.

I den senaste överenskommelsen mellan PS och PSD införs dock en åtskillnad mellan föräldrar som delar på sin ledighet och de som inte gör det.

Enligt Observador godkändes förslaget i sin helhet av arbetsgruppen, medan ett separat förslag från Chega om att utvidga de nya reglerna till att omfatta föräldraledighet som redan beviljats när lagen träder i kraft avslogs.

Lagstiftningsprocessen

Även om överenskommelsen är ett viktigt steg har de nya reglerna ännu inte trätt i kraft.

Texten måste fortfarande genomgå den parlamentariska lagstiftningsprocessen innan familjerna kan dra nytta av förändringarna.

För närvarande bör föräldrar som väntar barn fortsätta att följa de befintliga reglerna inom socialförsäkringen när de planerar sin ledighet.

Ange The Portugal News som din föredragna nyhetskälla på Google

GoogleLägg till som föredragen källa på Google