仅在 2024 年，就有数十万家新公司成立，使活跃企业总数超过 150 万家。乍一看，这意味着活力。但仔细观察就会发现一个更具结构性的问题：这些公司中约有一半无法存活超过三年。这不仅仅是一个统计数据。它反映了系统是如何运作的。

过去十年，葡萄牙大力提倡创业。初创企业、创新和公司创建的便利性已成为核心主题。这为经济注入了活力，并使葡萄牙成为一个极具吸引力的创业之地。但不知从什么时候开始，数量开始掩盖质量。创建企业变得相对容易，但要维持企业、扩大企业规模并使其产生真正的经济影响却难上加难。

在葡萄牙这样一个幅员辽阔的国家，这种不平衡变得更加明显。商业领域主要是中小型企业，其中许多企业能力很强，但达到有意义的规模的却寥寥无几。与此同时，少数大公司在就业、出口和国内生产总值（GDP）中占有过高的份额。这就造成了经济分散，价值产生不均衡，增长潜力往往有限。真正的问题很简单，但却令人不安。为什么我们庆祝起步多于重视增长？

部分原因在于文化。我们仍然倾向于以怀疑的态度看待雄心壮志。我们庆祝旅程的开始，但我们对那些扩大规模、扩张和主宰市场的企业却不太感冒。增长往往被视为一种怀疑，而不是实力的象征。这种文化障碍会带来实际的经济后果。

如果我们看看德国、法国或意大利等国家，它们的实力不仅来自于个人的卓越表现，还来自于合作、整合和长远考虑的能力。企业通过合作、收购和国际扩张发展壮大。它们建立了相互促进的产业集群和生态系统。在葡萄牙，企业往往是孤立的，在小范围内竞争，而不是联合起来变得更强大。

从投资的角度来看，这一点非常重要。国际投资者看重的是规模、执行能力和长期可见性。他们投资于能够实现增长、巩固市场并参与全球竞争的企业。当他们看到一个死亡率高、规模有限的高度分散的生态系统时，他们认为风险会增加。而当风险增加时，资本就会变得更加谨慎、更加挑剔、更加昂贵。

这并不意味着没有成功案例。它们确实存在，而且正是因为它们打破了这种模式，才脱颖而出。这些公司进行国际扩张、整合行业、投资创新，并且不惧怕增长。它们表明，一条不同的道路是可能的。

现在的挑战是让这条道路成为常规，而不是例外。少关注有多少公司诞生，多关注有多少公司生存、发展和壮大。减少分散，加强合作。少一些对雄心壮志的恐惧，多一些有条不紊的发展。

葡萄牙拥有人才、技术能力和日益强大的国际地位。但要充分释放潜力，就必须转变观念。

这与做得更多无关。而是要做得更好。最重要的是，要齐心协力。