„Die Zahl der Pflegekräfte, die laut unseren Informationen benötigt werden, um den aktuellen Bedarf zu decken, liegt bei etwa 850 bis 870“, erklärte Ana Paula Martins gegenüber Reportern in Porto de Mós (Leiria) am Rande der Einweihung der Umbauarbeiten im örtlichen Gesundheitszentrum.

Laut der Ministerin konzentrieren sich „etwa zwei Drittel des Bedarfs“ auf die Region Lissabon und das Tejo-Tal.

„Was ich außerdem noch sagen wollte, ist, dass es wiederum nicht nur um Neueinstellungen geht – Neueinstellungen sind zwar ein wichtiger Teil, aber es geht auch um die Verlängerung der Arbeitszeiten“, sagte sie.

Antrag auf Intervention

Am 31. August forderte der Verband der Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger das dringende Eingreifen des Gesundheitsministers in das Genehmigungsverfahren für Neueinstellungen bei den ULS, da dem Land mehr als dreitausend neue Fachkräfte entgehen.

Umstritten sind die Organisationsentwicklungspläne für 2026, die den Personalbestand festlegen, über den die Lokalen Gesundheitseinheiten (ULS) und die Onkologiekliniken verfügen können, und die in diesem Jahr noch nicht genehmigt wurden, obwohl laut der Kammer bereits dreitausend Pflegekräfte zur Verfügung stehen, wie die Zeitung „Público“ berichtet.

Ana Paula Martins betonte heute, dass „diese dreitausend Pflegekräfte“, die „gerade ihre Ausbildung an den Krankenpflegeschulen abschließen, neben dem Nationalen Gesundheitsdienst (SNS) auch andere attraktive Arbeitsfelder haben“.

„Diese dreitausend Pflegekräfte reichen angesichts des Bedarfs an Pflegestunden, den wir sowohl im Nationalen Gesundheitsdienst als auch im privaten und sozialen Sektor haben, bei weitem nicht aus“, sagte sie.

Die Ministerin räumte ein, dass sie zu diesem Zeitpunkt des Jahres gerne „bereits über eine andere Einstellungskapazität verfügen würde“, und äußerte die Hoffnung, dass es in diesem zweiten Halbjahr möglich sein werde, „diesen Bedarf zu decken und der Pflegepersonalpool mehr Kapazitäten für Neueinstellungen haben wird, was ebenfalls oft ein Problem darstellt“.

Auf die Frage, wie viele Pflegekräfte die Aufsichtsbehörde den lokalen Gesundheitsverbänden (ULS) zur Einstellung genehmigen könne, lehnte Ana Paula Martins es ab, eine Zahl zu nennen, die „zu gegebener Zeit bekannt gegeben wird, aber nur aus einem Grund“, da diese von der Anpassung an den allgemeinen Referenzrahmen des Nationalen Gesundheitsdienstes (SNS) abhänge.

„Ich würde jedoch sagen, dass wir nicht weit [von etwa 850] entfernt sein werden“, und zwar durch „neue Pflegekräfte und zusätzliche Pflegestunden, was ebenfalls sehr wichtig ist“, betonte sie.

Die Beamtin erklärte, dass „zwischen 2024 und 2025“ die Zahl dieser im Nationalen Gesundheitsdienst (SNS) tätigen Fachkräfte „um mehr als 1.500 Pflegekräfte“ erhöht wurde, und räumte ein, dass in diesem Jahr „die ULS Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung hatten“, da der allgemeine Referenzrahmen des SNS angepasst werden musste, der Indikatoren vor allem betreffen, die sich auf die Versorgung sowie auf wirtschaftliche und finanzielle Aspekte beziehen.

Diese Anpassung sei auf die „Dynamik der Einschreibungen im SNS“ zurückzuführen, die eine Ausweitung der Versorgungskapazitäten erfordere, erklärte er und fügte hinzu, dass der Gesamtreferenzrahmen für 2026, der „jetzt veröffentlicht werden muss“, Einstellungen im zweiten Halbjahr vorsehe.