Los registros históricos muestran que se garantiza el tiempo libre para los días festivos, las enfermedades y las obligaciones familiares. Los estudiosos afirman que esto cuestiona las ideas modernas sobre las condiciones laborales medievales. Los investigadores sugieren que los debates actuales sobre la conciliación de la vida laboral y familiar podrían beneficiarse de la revisión de estos hallazgos.

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Los historiadores afirman que revisar las costumbres laborales medievales ofrece una perspectiva para los debates actuales sobre bajas por enfermedad, conciliación de la vida laboral y familiar y agotamiento.