Tämä työntekijäkomission järjestämä ylimääräinen kokous kutsuttiin koolle, jotta voitaisiin tarkastella laitoksen viimeaikaista strategista suuntaa sekä johdon julkisia kantoja – erityisesti niitä tiedotusvälineille annettuja lausuntoja, jotka olivat herättäneet sisäistä erimielisyyttä.

Työntekijöiden hyväksymässä asiakirjassa esitetään kymmenen päätöslauselmaa ja esitetään ankaraa kritiikkiä Luís Mendes Cabralin käyttäytymistä kohtaan. Siinä kyseenalaistetaan hänen Antena 1:n haastattelussa esittämänsä huomautukset, joissa hän asetti kyseenalaiseksi työntekijäkomission edustavuuden ja kehotti
”rakentavaan kritiikkiin”.

Päätöslauselman kautta julkistetussa vastauksessa INEMin ammattilaisten edustuselin torjuu kaikki väitteet, joiden mukaan heidän varoituksensa perustuisivat yritys- tai puoluepoliittisiin etuihin, ja korostaa sen sijaan, että heidän huolensa toiminnallisista epäonnistumisista tai riskeistä perustuvat
käytännön kokemukseen kentältä sekä ymmärrykseen siitä, miten hallinnolliset ohjeet vaikuttavat suoraan yleisölle tarjottaviin hätäpalveluihin.

Samassa päätöslauselmassa instituutin ammattilaiset torjuvat ”rakentavan kritiikin” käsitteen käytön suodattimena, jolla johdon näkemyksistä poikkeavat kannat sivuutetaan, ja katsovat, että perusteltu eri mieltä oleminen johtoportaan päätöksistä heijastaa institutionaalista vastuuntuntoa.

Henkilökunta väittää, että virheiden ehkäiseminen ennen kuin ne vaarantavat hätätoimenpiteet on ammatillinen velvollisuus, ja toistaa, että eri mieltä oleminen laitoksen johdosta ei tarkoita laitoksen leimaamista.