Deze buitengewone vergadering, georganiseerd door de Werknemerscommissie, werd bijeengeroepen om de recente strategische koers van het instituut en de publieke standpunten van de leiding te evalueren – met name de verklaringen in de media die tot interne onenigheid hebben geleid.

Het document, dat door de werknemers is goedgekeurd, bevat tien resoluties en levert scherpe kritiek op het optreden van Luís Mendes Cabral. Daarin worden zijn opmerkingen tijdens een interview met Antena 1 aan de kaak gesteld, waarin hij de representativiteit van de Werknemerscommissie in twijfel trok en opriep tot „
“ „constructieve kritiek“.

In de reactie die via de resolutie openbaar is gemaakt, verwerpt het vertegenwoordigingsorgaan van de INEM-professionals elke suggestie dat bedrijfs- of partijbelangen ten grondslag liggen aan hun waarschuwingen, en benadrukt het juist dat hun zorgen over operationele tekortkomingen of risico’s zijn gebaseerd op
praktische ervaring in het veld en een begrip van de directe impact die administratieve richtlijnen hebben op de noodhulpdiensten die aan het publiek worden verleend.

In dezelfde resolutie verwerpen de professionals van het instituut het gebruik van het begrip „opbouwende kritiek“ als filter om standpunten die afwijken van die van de leiding terzijde te schuiven, en stellen zij dat een onderbouwd meningsverschil over managementbeslissingen blijk geeft van een houding van institutionele verantwoordelijkheid.

Het personeel stelt dat het voorkomen van fouten voordat noodhulpoperaties in gevaar komen een professionele plicht is, en benadrukt nogmaals dat het uiten van onenigheid met het bestuur van het instituut niet neerkomt op het stigmatiseren van de instelling zelf.