Esta reunión extraordinaria, organizada por la Comisión de Trabajadores, se convocó para revisar la orientación estratégica reciente del instituto y las posturas públicas adoptadas por la dirección ejecutiva; en concreto, las declaraciones a los medios de comunicación que provocaron desacuerdo interno.

El documento, aprobado por los trabajadores, recoge diez resoluciones y formula duras críticas a la conducta de Luís Mendes Cabral, cuestionando las declaraciones que realizó durante una entrevista con Antena 1 en la que puso en duda la representatividad de la Comisión de Trabajadores y pidió «crítica constructiva»
.

En la respuesta hecha pública a través de la resolución, el órgano representativo de los profesionales del INEM rechaza cualquier sugerencia de que sus advertencias estén motivadas por intereses corporativos o partidistas, y subraya, por el contrario, que sus preocupaciones respecto a fallos operativos o riesgos se basan en
la experiencia práctica sobre el terreno y en la comprensión del impacto directo que las directivas administrativas tienen en los servicios de emergencia prestados a la ciudadanía.

En la misma resolución, los profesionales del instituto rechazan el uso del concepto de «crítica constructiva» como filtro para marginar las posiciones divergentes de las de la dirección, y sostienen que el desacuerdo razonado respecto a las decisiones de gestión refleja una actitud de responsabilidad institucional.

El personal sostiene que prevenir errores antes de que se vean comprometidas las operaciones de respuesta a emergencias constituye una obligación profesional, y reitera que expresar desacuerdo con la administración del instituto no equivale a estigmatizar a la propia institución.