משכורת המורים הפורטוגזית עולה על הממוצע לבוגרי אוניברסיטאות

למרות שהשכר הממוצע של מורים במגזר הציבורי בפורטוגל גבוה מזה של עובדים אחרים בעלי תואר אוניברסיטאי, זהו יוצא מן הכלל בהשוואה לרוב המדינות בארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (OECD), רמת שביעות הרצון בקרב כוח העבודה ההוראה בפורטוגל ביחס לתנאי העבודה והשכר נמוכה במידה ניכרת מהממוצע הבינלאומי.

in · 30 ספט 2026, 17:03 · 0 הערות

כפי שצוין בדו"ח Education at a Glance 2026 שהוזכר בעיתונות, שביעות הרצון מתנאי העבודה בפורטוגל היא 39.1 אחוזים (לעומת 68.4% ב- OECD), בעוד שביעות הרצון מהשכר היא 13.4 אחוזים בלבד (לעומת 38.7% בנתון העולמי).

הדו"ח מציין כי בעוד שכר ההתחלה למורים ב- OECD עלה ב -18 עד 20 אחוזים במונחים ריאליים בין 2015 ל -2025, ההכנסה הריאלית של מורים חדשים בפורטוגל ירדה ב -10%.

מקצוע ההוראה עדיין מורכב ברובו מנשים, שכן נשים מהוות 99 אחוז מהמורות בחינוך קדם-יסודי ארצי - מגזר שבו המשכורות הן למעשה 35% מעל הממוצע של בוגרי אוניברסיטאות אחרים.

באשר לכישורים באופן כללי, המחקר מראה כי 33% מהמבוגרים בגיל העבודה בפורטוגל הם בעלי תואר בהשכלה גבוהה, נתון זה עדיין נמוך מהממוצע של 40% שנמצא בקרב מדינות ה- OECD.

ביחס לצעירים שאינם נמצאים בחינוך או בתעסוקה (קבוצת "NEET"), השיעור הלאומי ירד ל -15%, ובכך התקרב לממוצע הבינלאומי של 13%. אבטלת הנוער בקרב בעלי הסמכה להשכלה גבוהה ירדה מ -13% בשנת 2015 ל -6% בשנת 2025, ובשנת 2023 42% מהבוגרים הפורטוגזים עבדו מרחוק על בסיס קבוע או תכוף.

הדו"ח מציין גם את האטרקטיביות של ההשכלה הגבוהה הפורטוגזית לסטודנטים בינלאומיים: זרים הנכנסים למדינה מהווים 13% מהסך הכל, בעיקר מגיעים מברזיל (28%), גינאה ביסאו (11%) ואנגולה (11%), נתון העולה על הממוצע ב- OECD, בעוד ששיעור הסטודנטים הפורטוגזים יוצאים לחו"ל ללמוד הוא 4%, והיעדים העיקריים הם בריטניה, הולנד וספרד.