وكما جاء في تقرير «لمحة عن التعليم في عام 2026» المشار إليه في الصحافة، تبلغ نسبة الرضا عن ظروف العمل في البرتغال 39.1 في المائة (مقابل 68.4 في المائة في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي)، في حين تبلغ نسبة الرضا عن الراتب 13.4 في المائة فقط (مقارنة بنسبة 38.7 في المائة بالنسبة للرقم العالمي).
يشير التقرير إلى أنه في حين ارتفعت الرواتب الأولية للمعلمين في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بنسبة 18 إلى 20 في المائة بالقيمة الحقيقية بين عامي 2015 و 2025، انخفض الدخل الحقيقي للمعلمين الجدد في البرتغال بنسبة 10 في المائة.
لا تزال مهنة التدريس تتكون في الغالب من النساء، حيث تشكل النساء 99 في المائة من المعلمين في التعليم الوطني قبل الابتدائي - وهو قطاع تزيد فيه الرواتب في الواقع بنسبة 35 في المائة عن المتوسط لخريجي الجامعات الآخرين.
بالنسبة للمؤهلات بشكل عام، تُظهر الدراسة أن 33٪ من البالغين في سن العمل في البرتغال حاصلون على درجة التعليم العالي، ولا يزال هذا الرقم أقل من متوسط 40٪ الموجود بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
فيما يتعلق بالشباب غير الملتحقين بالتعليم أو العمل (مجموعة «NEET»)، انخفض المعدل الوطني إلى 15٪، وبالتالي اقترب من المتوسط الدولي البالغ 13٪. انخفضت بطالة الشباب بين أولئك الذين لديهم مؤهل للتعليم العالي من 13٪ في عام 2015 إلى 6٪ في عام 2025، وفي عام 2023، كان 42٪ من الخريجين البرتغاليين يعملون عن بُعد بشكل منتظم أو متكرر.
يشير التقرير أيضًا إلى جاذبية التعليم العالي البرتغالي للطلاب الدوليين: الأجانب الذين يدخلون البلاد يشكلون 13٪ من الإجمالي، يأتون بشكل رئيسي من البرازيل (28٪) وغينيا بيساو (11٪) وأنغولا (11٪)، وهو رقم يتجاوز متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، في حين أن نسبة الطلاب البرتغاليين الذين يسافرون إلى الخارج للدراسة هي 4٪، والوجهات الرئيسية هي المملكة المتحدة وهولندا وإسبانيا.









Follow us on social media