Programmet kommer att ge berättigade arbetstagare upp till 12 veckors betald ledighet vid förlossning, allvarliga hälsoproblem eller vård av familjemedlemmar. Det förväntas vara i drift senast 2028 och kommer att finansieras av både arbetsgivare och arbetstagare.

Källa: Unsplash; Författare: @kellysikkema;

Lagstiftningen omfattar även upp till fyra veckors ”säkerhetsledighet” för offer för våld i hemmet, sexuella övergrepp eller trakasserier. Medan förespråkarna hävdar att åtgärden kommer att ge ekonomisk trygghet under svåra perioder, menar kritikerna att den kan öka kostnaderna för företagen. Federal lagstiftning garanterar obetald sjukledighet för vissa arbetstagare, men kräver inte att arbetsgivarna beviljar betald ledighet.