وتنص الوثيقة، التي وافقت عليها الجلسة العامة وأصدرتها هيئات القطاع، على أن المجالات ذات الأولوية للتدريب القضائي هي الذكاء الاصطناعي والأدلة الرقمية والأمن السيبراني وحماية البيانات، بالإضافة إلى إدارة المحاكم وتكنولوجيا المعلومات ومحو الأمية الرقمية والصحة والسلامة المهنية.

وستقوم «وحدة تدريب CSM» بإدارة هذه العملية؛ وستقوم الوحدة بتقييم المتطلبات وإعداد الخطط السنوية وتقارير الأثر والحفاظ على مستودع إلكتروني للمواد للقضاة وموظفي المحاكم.

على الرغم من أن التدريب التكميلي عادة ما يكون اختياريًا، فإن اللائحة تنص على أن CSM يمكن أن يتطلب الحضور في حالات معينة - على سبيل المثال، إذا تم تعيين قاضٍ في ولاية قضائية متخصصة لم يمارس فيها أكثر من خمس سنوات، بعد إصلاحات تشريعية كبيرة، خلال السنوات الخمس الأولى من حياته المهنية، أو بناءً على توصية من المفتشية القضائية أو مركز الدراسات القضائية (CEJ).

سيتم توزيع الوصول إلى أماكن التدريب بالتناسب بين مختلف الفئات المهنية - سيتم حجز 15٪ للقضاة ذوي الأقدمية سبع سنوات أو أقل، و 65٪ لقضاة الدرجة الأولى الآخرين، و 20٪ لقضاة الاستئناف والمحكمة العليا - مع إعطاء الأولوية لأهمية الوظائف المعنية، وغياب التدريب السابق، والجدارة، وطول مدة الخدمة.

وعلاوة على ذلك، فإن السعي للحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه أو دورة الدراسات العليا خلال ساعات العمل سيتطلب الآن موافقة مسبقة للإجازة من الخدمة، شريطة إجراء تقييم للمصلحة العامة وتأثيرها على العمليات القضائية.

اجعل The Portugal News مصدر الأخبار المفضل لديك على Google

Googleأضف كمصدر مفضل على Google