Portugalilaiset johtajat ilmoittavat tulojaan vain 5 % enemmän kuin työntekijät

Virallisten lukujen mukaan johtajien ja työntekijöiden ilmoittamien palkkojen välillä on pieni ero, mikä herättää huolta siitä, että tuloja saatetaan ilmoittaa liian vähän.

in · 12 lokakuuta 2026, 13:03 · 0 Kommentit

Credits: envato elements; Author: DC_Studio;

Executive Digestin mukaan Portugalin pääosakkaat ja yritysjohtajat ilmoittivat sosiaaliturvaviranomaisille vuonna 2025 keskimäärin 1 879,51 euroa kuukaudessa, mikä on vain 91,26 euroa enemmän kuin palkansaajien tulot.

Virallisten tietojen mukaan ero näiden kahden ryhmän välillä on noin 5 prosenttia, mutta asiantuntijat varoittavat, että todelliset tulot saattavat olla ilmoitettuja suuremmat.

Sosiaaliturvatilastojen mukaan lakisääteisten elinten (MOE) jäseniä oli vuoden 2025 lopussa 329 140, mikä vastaa 6,7 prosenttia sosiaaliturvamaksuja maksavien kokonaismäärästä.

Vaihtoehtoiset tulonlähteet

Yksi selitys johtajien ja muiden työntekijöiden palkkojen väliselle pienelle erolle voi olla se, miten johtajat saavat tuloja yrityksiltä.

Jotkut johtajat suosivat osinkojen jakamista palkkojen sijaan, sillä osinkoihin sovelletaan erilaista verotusta.

Toinen mahdollisuus liittyy yrityksen kulujen käyttöön henkilökohtaisten kustannusten kattamiseksi, mukaan lukien korvaukset, ajokilometrikorvaukset, matkakulut ja ateriat.

Huoli tulojen aliraportoinnista

Verovirkailijoiden ammattiliiton (STI) puheenjohtaja Gonçalo Rodrigues varoittaa Expresso-lehdelle antamassaan lausunnossa, että tulojen aliraportointi ei rajoitu pelkästään johtajiin. ”Johtajilla voi olla enemmän liikkumavaraa, mutta sekä johtajien että työntekijöiden palkat ilmoitetaan liian pieninä”, hän toteaa. Rodrigues viittaa myös veroviranomaisten valvonnan rajoituksiin, jotka haittaavat tällaisten käytäntöjen havaitsemista.