Aihe ei ole uusi. Portugalissa on keskusteltu tuottavuudesta jo vuosikymmenten ajan, mutta maa on edelleen kaukana Euroopan tuottavimmista talouksista. Mikä on muuttunut, on asian kiireellisyys. Ikääntyvä väestö, yritysten vaikeudet löytää tiettyjä osaajia sekä yhä enemmän teknologiasta riippuvainen maailmantalous tekevät kasvun saavuttamisesta yhä vaikeampaa pelkästään lisäämällä työntekijöitä, työtunteja tai tuotantokapasiteettia. Seuraava harppaus on saavutettava kykymme tuottaa enemmän arvoa jo olemassa olevilla resursseilla.

Tämän vuoksi tuottavuutta ei myöskään pidä sekoittaa työn määrän lisäämiseen. Joissakin korkeampia palkkoja maksavissa Euroopan maissa ei välttämättä työskennellä enemmän tunteja kuin Portugalissa. Niissä pystytään tuottamaan enemmän arvoa työtuntia kohden. Ne tekevät tämän paremmin pääomitettujen yritysten, pätevämpien työntekijöiden, paremman johtamisen, tehokkaampien prosessien, laajemman teknologian hyödyntämisen sekä tuotteiden ja palveluiden avulla, jotka pystyvät kilpailemaan korkeamman lisäarvon segmenteillä. Niin usein keskustelemamme palkkaero on suurelta osin seurausta tästä erosta kyvyssä luoda arvoa.

Tekoäly tekee tästä keskustelusta entistäkin ajankohtaisemman. Tekoäly, automaatio, digitalisaatio ja robotiikka antavat yritykselle mahdollisuuden tuottaa enemmän, vähentää toistuvia tehtäviä, hyödyntää resurssejaan paremmin ja sijoittaa työntekijät tehtäviin, joissa he voivat tuottaa suurempaa arvoa. Portugalissa, jossa suuri osa yritysrakenteesta koostuu pienistä ja keskisuurista yrityksistä, todellinen teknologinen vallankumous ei tapahdu silloin, kun muutama suuri organisaatio alkaa käyttää tekoälyä. Se tapahtuu silloin, kun tuhannet portugalilaiset yritykset ottavat nämä työkalut osaksi päivittäistä toimintaansa.

Mutta teknologia sinänsä ei myöskään ratkaise ongelmaa. Tehoton yritys ei muutu automaattisesti tuottavaksi yritykseksi pelkästään uuden ohjelmiston hankkimisen ansiosta. Tarvitaan johtamista, osaamista, investointeja, kasvukykyä sekä taloudellista ympäristöä, jossa byrokratia ei vie liikaa aikaa ja resursseja. Tuottavuus syntyy juuri tästä yhdistelmästä: ihmisistä, pääomasta, tiedosta, teknologiasta ja instituutioista, jotka pystyvät saamaan kaiken tämän toimimaan.

Portugali houkuttelee yhä kehittyneempiä investointeja, datakeskuksista ja digitaalisista infrastruktuureista edistyneeseen teollisuuteen, energia-alaan, avaruusteknologiaan ja ilmailuun. Mahdollisuus piilee siinä, että näitä investointeja hyödynnetään myös portugalilaisten yritysten kapasiteetin kasvattamiseen, luomalla toimittajia, osaamista, innovaatioita ja tietoa, jotka jäävät maahan.

Liian kauan olemme kysyneet, kuinka paljon Portugali voi kasvaa. Seuraavan vuosikymmenen aikana meidän on lisättävä toinen kysymys: kuinka paljon arvoa voimme luoda jokaisella työntekijällä, jokaisella yrityksellä, jokaisella sijoitetulla eurolla ja jokaisella maahan saapuvalla uudella teknologialla?

Sillä todellinen haaste ei ole työskennellä kovemmin. Se on saada työmme tuottamaan enemmän arvoa.

Aseta The Portugal News ensisijaiseksi uutislähteeksesi Googlessa

GoogleLisää ensisijaiseksi lähteeksi Googlessa