L’Istituto per l’Occupazione e la Formazione Professionale (IEFP) offre un sostegno finanziario, attraverso un programma denominato “Emprego Interior Mais”, alle persone che sono alle dipendenze o gestiscono un’attività in proprio e il cui luogo di lavoro richiede il trasferimento in una zona dell’entroterra del Paese. Il sostegno è disponibile anche per i lavoratori autonomi che svolgono la propria attività da remoto pur risiedendo in una zona dell’entroterra.

L’IEFP precisa inoltre che il sostegno è accessibile a chi è già occupato ma il cui luogo di lavoro è stato trasferito in una zona dell’entroterra. Può essere concesso anche a chi già lavora e vive nell’entroterra, purché sia tenuto a percorrere almeno 100 chilometri tra la propria abitazione e il luogo di lavoro.

Territori dell’entroterra

Sebbene l’elenco ufficiale sia ampio e definisca i territori dell’entroterra a livello di parrocchia, è possibile individuare distretti in cui ogni comune e ogni parrocchia sono considerati parte dell’entroterra portoghese. Se soddisfano le condizioni previste, i lavoratori di queste aree possono quindi avere diritto al sostegno dell’IEFP.

I distretti in cui tutti i comuni e le parrocchie soddisfano i criteri sono Beja, Bragança, Castelo Branco, Évora, Guarda, Portalegre e Vila Real.

Il programma fa parte del «Programma Lavorare nell’entroterra» (Programa Trabalhar no Interior), approvato dal Consiglio dei Ministri nel 2020.

Obiettivi del programma

Il programma mira a incoraggiare la mobilità geografica nel mercato del lavoro, creando al contempo condizioni favorevoli alla creazione di posti di lavoro e all’attività professionale nelle aree dell’entroterra. Il programma intende incoraggiare i lavoratori a stabilirsi nell’entroterra per ridurre le disparità regionali, promuovendo al contempo la coesione territoriale.

Chi può presentare domanda?

I cittadini di altri paesi dell’Unione Europea, della Svizzera e dello Spazio Economico Europeo possono richiedere il sostegno se sono disposti a lavorare nell’entroterra portoghese. I cittadini di paesi extra-UE possono presentare domanda a condizione che soddisfino i requisiti stabiliti dalla Legge n. 23/2007 del 4 luglio.

Il sostegno può essere richiesto dai disoccupati portoghesi residenti in cerca di un nuovo impiego che siano iscritti presso l’IEFP o presso i servizi per l’impiego delle Regioni Autonome delle Azzorre e di Madeira.

È inoltre disponibile per le persone che non erano iscritte alla previdenza sociale come lavoratori dipendenti o autonomi nel mese precedente la presentazione della domanda o la firma del contratto di lavoro. Lo stesso vale per coloro che avviano un’attività in proprio o creano un’impresa.

Il programma copre anche gli emigranti che hanno lasciato il Portogallo dopo il 31 dicembre 2015 e che hanno vissuto all’estero per almeno un anno.

Possono beneficiarne anche i lavoratori dipendenti e autonomi.

A quanto ammonta il sostegno finanziario disponibile?

L’importo erogato ai lavoratori si basa sull’Indice di Sostegno Sociale (IAS), che nel 2026 ammonta a 537,13 €. L’importo concesso viene poi moltiplicato a seconda del tipo di contratto di lavoro.

Ad esempio, nel caso di contratti di lavoro a tempo indeterminato, sia che si tratti di nuovi contratti o di trasferimenti di sede di lavoro, nonché per coloro che avviano un’attività in proprio, l’IEFP eroga un importo pari a sette volte l’IAS, equivalente a 3.759,91 €.

Le persone con contratti di lavoro a tempo determinato o contratti di borsa di studio della durata di almeno un anno possono ricevere cinque volte l’IAS, pari a 2.685,65 €. Tale importo si applica anche ai contratti di lavoro a durata indeterminata con una durata prevista di almeno 12 mesi. A tal fine, sono contemplati anche i nuovi contratti di durata superiore a 12 mesi e i trasferimenti della sede di lavoro nell’ambito di contratti già in essere.

Il sostegno non è limitato ai lavoratori che devono trasferirsi. Può essere aumentato del 20% per ciascun membro del nucleo familiare del lavoratore. In questo caso, ogni membro del nucleo familiare può ricevere 751,98 € o 537,13 €, a seconda delle circostanze del lavoratore che si trasferisce.

È previsto un ulteriore pagamento di 805,70 € per contribuire a coprire i costi di trasporto degli effetti personali nella nuova abitazione.

Condizioni di ammissibilità

L’IEFP precisa che l’ammissibilità al sostegno dipende dalla sottoscrizione di un contratto di lavoro o dalla creazione di un posto di lavoro o di un’impresa. È fondamentale che il lavoro venga svolto in un territorio dell’entroterra e che richieda al lavoratore di cambiare il proprio luogo di residenza.

Per ricevere il sostegno, i contratti di lavoro devono essere stati stipulati a partire dal 1° gennaio 2020 e devono specificare i termini contrattuali, nonché lo stipendio mensile garantito. Il contratto deve inoltre indicare il luogo in cui verrà svolto il lavoro, che deve trovarsi in un territorio dell’entroterra incluso nell’elenco ufficiale dell’IEFP.

Per coloro che creano un proprio posto di lavoro, come i lavoratori autonomi che emettono ricevute verdi (recibos verdes) o che avviano una propria attività, l’ammissibilità si estende alle persone che svolgono attività professionali o commerciali indipendenti nelle aree coperte dal programma. Sono ammissibili anche coloro che costituiscono entità private a scopo di lucro, indipendentemente dalla loro forma giuridica. Anche le cooperative rientrano nel programma «Emprego Interior Mais».

Cambio di residenza

Le persone aventi diritto al sostegno che devono trasferirsi in una delle parrocchie elencate dall’IEFP devono soddisfare determinati requisiti. Il trasferimento deve essere permanente, il che significa che la nuova residenza deve essere mantenuta per almeno un anno.

La residenza precedente del lavoratore non deve essere stata situata in una delle parrocchie dell’entroterra designate, a meno che non si trovasse ad almeno 100 chilometri dalla nuova residenza.

Il trasferimento deve avvenire entro i 180 giorni consecutivi precedenti o successivi all’inizio del contratto di lavoro o alla creazione di un’attività autonoma o di un’impresa da parte del lavoratore. Anche il luogo di lavoro deve essere situato in un’area dell’entroterra.

Cittadini stranieri

Anche i lavoratori stranieri possono essere ammessi se sono tenuti a stabilire la propria residenza in un territorio dell’entroterra a seguito del rilascio del visto.

Per i lavoratori stranieri, il contratto di lavoro deve essere iniziato a partire dal 1° gennaio 2022 e devono percepire una retribuzione pari o superiore al salario minimo nazionale in vigore.

Come viene erogato il sostegno?

Il sostegno finanziario viene erogato in due rate. Il primo 60% viene versato entro 10 giorni lavorativi dalla presentazione del modulo di accettazione e dei relativi documenti giustificativi.

Il restante 40% viene versato nel 13° mese, in base al contratto di lavoro stipulato tra il lavoratore e il datore di lavoro.

Il programma «Emprego Interior Mais» è cumulabile con altre forme di sostegno, tra cui il «Compromisso Emprego Sustentável», il «Programma di sostegno all’imprenditorialità e alla creazione di lavoro autonomo» e «Empreende XXI».

Tuttavia, non è cumulabile con il programma di sostegno al ritorno degli emigranti in Portogallo. Gli altri membri del nucleo familiare del lavoratore possono comunque presentare domanda per i tirocini ATIVAR.PT e per il «Compromisso Emprego Sustentável».

Come presentare la domanda

Le scadenze per la presentazione delle domande vengono pubblicate dall’IEFP online tramite il proprio sito web ufficiale; l’approvazione è subordinata alla disponibilità di fondi.

Le domande possono essere presentate entro un massimo di 180 giorni dalla firma del contratto di lavoro, dall’avvio di un’attività imprenditoriale o dal trasferimento della sede di lavoro.

Le domande vanno presentate online tramite il portale iefponline, dove i richiedenti possono anche trovare informazioni dettagliate sulla documentazione necessaria per richiedere il sostegno.