Integracji, Migracji i Azylu (AIMA), aby zaradzić istniejącej niepewności i wzmocnić sieć dyplomatyczną, która nie jest w stanie zaspokoić potrzeb imigrantów.

"Brak państwowych inwestycji w sieć konsularną oznacza, że duża część procesów wizowych znajduje się obecnie w rękach międzynarodowej firmy VFS Global, co stanowi niepokojący outsourcing wrażliwych funkcji państwa portugalskiego i utratę bezpośredniej kontroli nad podstawowymi procedurami polityki migracyjnej" - oskarżył STM.

Prawo organiczne AIMA

Ustawa organiczna AIMA "przewiduje istnienie oficerów łącznikowych ds. imigracji, których funkcja jest strategiczna dla zarządzania przepływami migracyjnymi i koordynacji z portugalskimi przedstawicielstwami dyplomatycznymi w krajach pochodzenia imigrantów, ale stanowiska te są opuszczone od około dwóch lat", powiedział związek.

Dzieje się to w czasie, gdy rząd odrzucił już prośby władz lokalnych i stowarzyszeń biznesowych o elastyczność w kwestii zatrudniania imigrantów do prac związanych z odbudową po huraganie Kristin.

W odpowiedzi na wnioski, władze wykonawcze uznały, że regulowane kanały migracyjne są jedyną dozwoloną formą wjazdu, a wizy wydawane są przez system konsularny.

Pomimo ogłoszenia programu kilka miesięcy temu, liczba wjazdów za pośrednictwem tego kanału nie przekracza 3000 procesów, zgodnie z danymi opublikowanymi do tej pory przez organ nadzorczy.

Dla STM "w kontekście międzynarodowym naznaczonym konfliktami, niestabilnością geopolityczną i zwiększoną presją migracyjną, jeszcze pilniejsze staje się wzmocnienie portugalskiej obecności instytucjonalnej za granicą", wraz z powołaniem oficerów łącznikowych i utworzeniem nowych stanowisk w "krajach, które dziś odgrywają kluczową rolę we współczesnej dynamice migracyjnej".

"Pracownicy imigracyjni nie mogą być nadal ignorowani", mówi STM, uznając za priorytet "docenienie ich funkcji, poważne inwestycje w szkolenia, zapewnienie godnej integracji profesjonalistów, którzy już codziennie przyczyniają się do funkcjonowania usług i wzmacniają struktury publiczne".

Przegląd prawa

STM wzywa do przeglądu ustawy organicznej AIMA, przypominając, że imigracja jest "strukturalnym i trwałym zjawiskiem współczesnych społeczeństw, które wymaga solidnej polityki publicznej, solidnych usług oraz odpowiednio wyszkolonych i cenionych pracowników".

Obecny schemat organizacyjny jest nadmiernie uciążliwy, biurokratyczny i nadmiarowy, tworząc wewnętrzne blokady, nakładając się na kompetencje i przyczyniając się do rosnącej entropii organizacyjnej, która zagraża skuteczności usług i zdolności reagowania państwa", mówi STM, podkreślając, że "do tej rzeczywistości dodaje się kolejny rosnący niepokój: wykorzystanie mediatorów kulturowych w warunkach dużej niepewności i często jako "tanie" rozwiązanie w celu zaspokojenia stałych potrzeb usługowych".

"Chociaż rola mediacji kulturowej jest istotna we wspieraniu przyjmowania i ułatwianiu komunikacji z obcokrajowcami, jej wykorzystanie jako substytutu wykwalifikowanych pracowników administracji publicznej stanowi błąd strukturalny i niepokojącą oznakę dewaluacji funkcji technicznych w obszarze imigracji" - oskarżają liderzy związkowi.

STM chwali rolę mediatorów kulturowych "w funkcjonowaniu usług i w bezpośrednim kontakcie ze społecznościami migrantów", biorąc pod uwagę, że "nie mogą oni być nadal utrzymywani w niepewnych lub nieformalnych systemach".

Związek twierdzi, że "konieczne jest stworzenie warunków do godnej i zorganizowanej integracji z usługami, z jasnymi ramami funkcjonalnymi, odpowiednim szkoleniem i instytucjonalnym uznaniem pracy", którą już wykonują.