Dane opublikowała firma doradcza Randstad zajmująca się zasobami ludzkimi, która podaje, że większość pracowników zatrudnionych na takich warunkach to mężczyźni, z czego 60% pracuje w aglomeracjach Lizbony i Porto.

W oświadczeniu Isabel Roseiro, dyrektor ds. marketingu Randstad Portugal, stwierdza, że w Portugalii obserwuje się „wyraźny wzrost wynagrodzeń, co odzwierciedla wzrost znaczenia stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji”.

Dokładniej rzecz biorąc, w 2016 r. 28 700 pracowników otrzymywało wynagrodzenie netto powyżej 3 000 euro miesięcznie. W drugim kwartale 2026 r. 125 000 portugalskich pracowników otrzymywało ponad 3 000 euro miesięcznie, co pokazuje, że liczba ta wzrosła czterokrotnie w ciągu ostatnich 10 lat.

Warto podkreślić, że w drugim kwartale 2024 r. w Portugalii było 71 000 pracowników otrzymujących takie wynagrodzenie, co oznacza, że w ciągu dwóch lat liczba pracowników z wynagrodzeniami przekraczającymi 3 000 euro podwoiła się. W porównaniu z rokiem 2025 stanowi to wzrost o 27%.

Jednak firma Randstad ostrzega, że „pomimo wzrostu liczby osób o wyższych wynagrodzeniach, które obecnie stanowią 2,7% ludności zatrudnionej, struktura wynagrodzeń nadal koncentruje się głównie w przedziałach dolno-średnich”.

Firma doradcza podaje, że wynagrodzenia netto w przedziale od 900 do 1200 euro miesięcznie nadal są najbardziej reprezentatywne, obejmując „34,1% wszystkich pracowników najemnych, co odpowiada 1,56 mln osób”.

Stwierdzone dysproporcje

Dane wskazują również na istnienie różnic geograficznych i związanych z płcią, a także na wyzwania związane z zatrzymywaniem młodych talentów w portugalskich przedsiębiorstwach.

Isabel Roseiro zwraca również uwagę, że dane wskazują na „nierówności geograficzne i związane z płcią, a także konkretne wyzwania związane z zatrzymywaniem młodych talentów oraz przekształcaniem kluczowych sektorów, takich jak sektor technologiczny”.

Randstad stwierdza zatem, że obecnie wśród osób zarabiających ponad 3 000 euro netto miesięcznie 69,2% stanowią mężczyźni, a 30,8% – kobiety. Pod względem geograficznym 65,9% z nich mieszka w aglomeracji lizbońskiej.