Salários acima de 3.000€ quadruplicam em Portugal

Os dados foram publicados pela consultoria de recursos humanos Randstad, que diz que a maioria dos trabalhadores nessas condições são homens, com 60% trabalhando na Grande Lisboa e no Porto.

Em comunicado, Isabel Roseiro, diretora de marketing da Randstad Portugal, afirma que Portugal está testemunhando “uma clara evolução nos rendimentos mais altos, o que reflete a valorização de funções altamente qualificadas”.

Mais especificamente, em 2016, 28.700 trabalhadores recebiam salários acima de €3.000 líquidos por mês. Ao longo do segundo trimestre de 2026, 125.000 trabalhadores portugueses receberam mais de €3.000 por mês, demonstrando que essa realidade quadruplicou

Vale destacar que, no segundo trimestre de 2024, havia 71.000 trabalhadores em Portugal recebendo esse salário, o que significa que em dois anos o número de trabalhadores com salários superiores a €3.000 dobrou. Em comparação com 2025, isso representa um aumento de 27%

No entanto, Randstad alerta que “apesar do crescimento dos salários mais altos, que agora abrangem 2,7% da população empregada, a estrutura salarial permanece predominantemente concentrada nas faixas médias-baixas”.

A consultoria afirma que os salários entre €900 e €1200 líquidos por mês continuam sendo os mais representativos, abrangendo "34,1% de todos os trabalhadores assalariados, o equivalente a 1,56 milhão de pessoas”.

Disparidades identificadas

Os dados também demonstram que existem disparidades geográficas e de gênero, bem como desafios na retenção de jovens talentos em empresas em Portugal

Isabel Roseiro também destaca que os dados mostram “disparidades geográficas e de gênero, juntamente com desafios específicos na retenção de jovens talentos e na reconfiguração de setores-chave, como a tecnologia”.

Randstad conclui assim que, atualmente, entre aqueles que recebem mais de €3.000 líquidos por mês, 69,2% são homens, em comparação com 30,8% das mulheres. Geograficamente, 65,9% estão localizados na Grande Lisboa