El acuerdo, también conocido como "vía verde" para la inmigración, prevé la contratación regulada de trabajadores extranjeros a través de las cinco confederaciones patronales firmantes del protocolo.

"El balance es positivo y el protocolo avanza", después de haber sido firmado hace cuatro meses, afirmó Pedro Portugal Gaspar, en declaraciones a Lusa.

El presidente de AIMA explicó que se ha reunido con la Confederación Portuguesa de Agricultores para hablar del protocolo, concluyendo que hay "unas 800 situaciones de visado ya regularizadas, en la intersección de la oferta y la demanda" de empleo, "dentro de un marco migratorio regulado".

Además de las cinco confederaciones firmantes, se han adherido otros 19 grandes grupos empresariales, señal del apoyo empresarial, destacó Pedro Portugal Gaspar.

Las pequeñas empresas podrán presentar solicitudes de contratación a través de sus respectivas confederaciones sectoriales, y estarán obligadas a ofrecer enseñanza de la lengua portuguesa, formación profesional y alojamiento a los nuevos empleados.

El funcionario añadió que este proceso "está empezando a adquirir cierta importancia cuantitativa", y el objetivo de la agencia reguladora es que una gran parte de la entrada de extranjeros se gestione a través de este mecanismo.

"Ahora mismo, todavía estamos regularizando muchos procesos pendientes, pero el sistema avanza por este camino, teniendo cada vez más relevancia", afirmó Pedro Portugal Gaspar, que comparecerá en el Parlamento en el marco del debate sobre la nueva ley de nacionalidad.

"No podemos confundir la ley de nacionalidad con un mecanismo de regulación en materia migratoria", enfatizó el funcionario, mostrando la voluntad de AIMA de trabajar con los "instrumentos legales existentes".

Durante el último año, AIMA incrementó sus recursos humanos en un 9,1%, señal también del mayor atractivo de la organización.

Este refuerzo se hizo "sin ninguna medida diferenciadora, es decir, sin obtener ningún complemento adicional para asignar a los empleados", ni ningún refuerzo externo de personal, concluyó.