O salário médio dos trabalhadores em Portugal aumentou 5,1% ano a ano no segundo trimestre de 2026, elevando a remuneração bruta mensal média total para €1.835. De acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), o ritmo de crescimento dos salários desacelerou ligeiramente em 0,3 pontos percentuais, em comparação com os 5,4% registrados no primeiro trimestre do ano

.

Quando ajustado pela inflação, que acelerou para uma taxa anual de 3,3% durante o período, o ganho real na renda média do trabalhador foi de 1,8%.

Uma análise dos vários componentes da renda revela tendências semelhantes tanto para o pagamento regular quanto para o pagamento base. A remuneração regular, que exclui pagamentos sazonais, como bônus de férias e Natal, aumentou 5,1% em termos nominais, passando de €1.366 em junho de 2025 para €1.436 no mesmo mês de 2026. Enquanto isso, o salário base também aumentou 5,1%, atingindo €1.342

.

Em termos reais, o componente de remuneração regular aumentou 1,8% e o salário base cresceu 1,7%, confirmando que os aumentos acelerados de preços corroeram grande parte do poder de compra obtido com os aumentos salariais absolutos concedidos.

Disparidades setoriais e lacuna entre o setor público e privado

Uma divisão por atividade econômica revela assimetrias marcantes na estrutura salarial nacional. Em junho de 2026, os números médios variaram de um mínimo de €1.180 na agricultura, silvicultura e pesca a um máximo de €3.986 no setor de fornecimento de eletricidade, gás, vapor

e ar condicionado.

No entanto, ano após ano, o setor agrícola liderou com um aumento de 8,8%. Em comparação, o setor de energia registrou a menor variação nominal (0,4%), resultando em um declínio real de 2,7% no salário médio desse

setor.

As estatísticas oficiais também mostram uma disparidade salarial persistente entre os setores público e privado. No setor da administração pública, a remuneração média total aumentou 3,7% em termos nominais (0,4% em termos reais),

atingindo €2.792.

Enquanto isso, no setor privado, que responde por mais de 80% da força de trabalho do país, o salário médio cresceu 5,5% em termos nominais e 2,2% em termos reais, atingindo €1.654.

O INE (Instituto Nacional de Estatística) observa que essa disparidade é explicada principalmente pela estrutura etária, experiência acumulada e maiores níveis de qualificação no setor público, onde 56,9% dos trabalhadores possuem um diploma de ensino superior, em comparação com 26,7% no setor privado.