据《每日电讯报》报道，前瑞安航空飞行员理查德·菲利普斯连同其他261名飞行员，已就拖欠追溯性带薪休假工资一事对瑞安航空提起诉讼。

该集体诉讼于上周在伦敦商业法院提起，招聘机构Storm Global、Brookfield Aviation International以及总部位于都柏林的税务咨询公司Scanlon Associates也是该集体诉讼的被告。

瑞安航空历来依赖通过第三方机构聘用的合同制飞行员，这家廉价航空公司曾辩称，由于这些飞行员并非瑞安航空的正式员工，因此公司没有义务向其支付病假工资或带薪休假工资。

先前的法院裁决

今年1月，柏林-勃兰登堡州社会法院就德国基地的飞行员是否属于瑞安航空雇员、从而是否应缴纳社会保险费这一法律纠纷作出裁决，将该公司的这种组织结构描述为“法律虚构”。

另一案例是去年上诉法院的裁决，该裁决认定瑞安航空飞行员杰森·卢茨（Jason Lutz）受雇于该航空公司，而非自雇工作者。裁决后，瑞安航空被拒绝向最高法院提起上诉的许可。

此前，英国最高法院曾就网约车公司优步（Uber）作出过类似裁决，认定其司机属于享有劳动权利的雇员，而非自雇承包商。

航空业中的劳务派遣抗辩

代表理查德·菲利普斯及其他飞行员的律师事务所“索赔补偿集团”（CCG）主张，通过中介机构获得工作的航空公司飞行员有权享有劳动权益和保护，并坚称上诉法院在杰森·卢茨诉讼案中的裁决已“为航空业中的中介机构抗辩理由关上了大门”。

CCG尚未披露本案的预计索赔金额；但该机构已公开呼吁其他曾被瑞安航空或其他航空公司通过第三方中介机构雇佣的飞行员挺身而出。