Asiakirjassa, jonka täysistunto on hyväksynyt ja jota alakohtaiset elimet ovat julkaisseet, todetaan, että oikeudellisen koulutuksen painopistealueita ovat tekoäly, digitaaliset todisteet, kyberturvallisuus ja tietosuoja sekä tuomioistuinten hallinto, tietotekniikka, digitaalinen lukutaito sekä työterveys ja -turvallisuus.

Tätä prosessia hallinnoi”CSM:n koulutusyksikkö”, joka arvioi tarpeet, laatii vuosisuunnitelmat ja vaikutusraportit sekä ylläpitää tuomareille ja tuomioistuinhenkilöstölle tarkoitettua verkkomateriaaliarkistoa.

Vaikka täydennyskoulutus on yleensä vapaaehtoista, asetuksessa todetaan, että CSM voi vaatia osallistumista tietyissä tapauksissa – esimerkiksi jos tuomari määrätään erityisalalle, jolla hän ei ole toiminut yli viiteen vuoteen, merkittävien lainsäädäntöuudistusten jälkeen, uransa viiden ensimmäisen vuoden aikana tai oikeusvalvontaviraston tai Oikeustieteellisen tutkimuskeskuksen (CEJ) suosituksen perusteella.

Koulutuspaikat jaetaan suhteellisesti eri ammattiryhmien kesken – 15 % varataan tuomareille, joiden virka-aika on enintään seitsemän vuotta, 65 % muille ensimmäisen asteen tuomareille ja 20 % muutoksenhaku- ja korkeimman oikeuden tuomareille – samalla kun etusijalle asetetaan kyseisten tehtävien merkitys, aiemman koulutuksen puuttuminen, ansiot ja virkaikä.

Lisäksi maisterin tai tohtorin tutkinnon suorittaminen tai jatko-opintojen suorittaminen työaikana edellyttää jatkossa etukäteen myönnettyä lupaa työtehtävistä poissaololle, edellyttäen että arvioidaan yleinen etu ja vaikutus tuomioistuinten toimintaan.

Aseta The Portugal News ensisijaiseksi uutislähteeksesi Googlessa

GoogleLisää ensisijaiseksi lähteeksi Googlessa