В документе, который был одобрен на пленарном заседании и выпущен отраслевыми органами, указано, что приоритетными направлениями подготовки судебных работников являются искусственный интеллект, цифровые доказательства, кибербезопасность и защита данных, а также управление судами, информационные технологии, цифровая грамотность и охрана труда и техника безопасности.

Управлять этим процессом будет «Отдел подготовкиCSM »; этот отдел будет оценивать потребности, готовить годовые планы и отчеты о результатах, а также вести онлайн-репозиторий материалов для судей и сотрудников судов.

Несмотря на то что дополнительное обучение, как правило, является добровольным, в положении указано, что CSM может требовать его прохождения в определенных случаях — например, если судья назначается в специализированную юрисдикцию, в которой он не практиковал более пяти лет, после крупных законодательных реформ, в течение первых пяти лет своей карьеры или на основании рекомендации судебной инспекции или Центра судебных исследований (CEJ)

Доступ к местам обучения будет распределяться пропорционально между различными профессиональными категориями: 15 % будет зарезервировано для судей со стажем до семи лет, 65 % — для других судей первой инстанции и 20 % — для судей апелляционных и верховных судов, при этом приоритет будет отдаваться значимости соответствующих должностей, отсутствию предыдущего обучения, заслугам и стажу работы.

Кроме того, для получения степени магистра, доктора наук или прохождения курсов повышения квалификации в рабочее время теперь потребуется предварительное разрешение на освобождение от служебных обязанностей при условии оценки общественных интересов и влияния на судебную деятельность.

Установите The Portugal News в качестве предпочтительного источника новостей в Google

GoogleДобавить как предпочтительный источник в Google